【本网讯】近日，山东能源临矿集团田庄煤矿在全矿管理人员中开展“弘正气、树新风”活动，重塑思想作风建设，营造风清气正的工作环境，造就一支讲政治、懂经营、会管理、善创新的干部队伍，打造“田庄力量”党建新品牌 。该矿紧紧围绕矿井安全生产、经营管理、党建维稳、管理提升等方面，组成“田庄新风行动小组”，从四月份开始至年底，通过挖潜身边好人好事，挖潜创新创业创效先锋故事，用“六大行动”助力“弘正气、树正风”活动。

    开展深入基层“听声音”活动。由党群工作部牵头，开展为期一周的深入基层“听声音”活动。行动小组分别利用早、中、夜三班班前会及其它会议时间，深入各党总支、支部，与职工面对面座谈，整理汇总职工反映的热点问题，形成访谈报告，报班子会审批，集中解决职工需求。同时，也为了解职工思想动态，引导职工正确理解矿党政方针政策，做好职工思想教育工作创造条件。

 

   开展“读一本好书”活动。由党群工作部总体协调，各部门负责人组织本部门管理人员开展读书活动，并组织部门人员读书谈体会，要求每名管理人员撰写读书体会，由部门推荐一篇优秀文章参与矿统一评选，党群工作部负责对优秀文章进行评选奖励，宣传推广。

 

    开展“新田庄、新风尚、新发展”大讨论活动。围绕“围绕共同愿景，我部门该如何做”、“如何弘扬新风正气、抵制歪风邪气”、“怎样构建以诚相待、团结协作、群策群力、共同奋斗的工作氛围”等主题，各党总支、支部自下而上层层召开“新田庄、新风尚、新发展”讨论会，讨论酝酿成熟后，党群工作部组织召开全矿范围大讨论活动，邀请各单位负责人、业务骨干和优秀青工代表等参与讨论，将讨论的建议意见整理汇集成册，并下发学习。
开展“正能量之歌”演讲比赛。以“正能量之歌”为主题，围绕“凝聚正能量，传递正能量”，结合“一矿三井”实际，畅谈对正能量的理解和认识，充分展示广大干部职工的工作业绩和精神风貌，大力宣传在企业发展过程中涌现出的先进事迹和模范人物，唱响“凝聚正能量，传递正能量”的主旋律。

 

    开展机关作风整顿活动。以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主题，以改进作风、转变观念、严肃纪律为要求，切实解决管理人员在作风纪律方面存在的问题，进一步提高管理人员服务水平，强化纪律观念和大局意识，全面提高各级管理人员整体素质。

 

    开展寻找“田庄力量”评先树优活动。搭建职工参与信息化平台，围绕身边好人好事、安全生产管理、机械化开采研究应用、节支降耗等创新创效创业先锋故事，开展“最美团队”、“最美工匠”、“最美青工”、“最美笑脸”为主题的评选活动，实行“季度评选、季度推广”，构建“发现、挖掘、宣传、学习”四位一体的评选树优联动机制。

本网通讯员：柳启龙 陶 然

编 辑：肖平