【本网讯】近两年来，针对设备陈旧，川煤达竹机制公司调动广大员工以狠抓设备改造、现场治理、技术创新为目标，强化党建工作、发挥党建作用，凝心聚力服务企业生产大局，聚精会神聚焦企业经营发展，有力促进了企业各项工作进展。

    一是持续推进 “两学一做”学习教育活动。该公司通过扎实开展“讲形势、讲困难、讲任务”宣讲活动，使广大职工思想高度统一到达竹集团及公司的决策部署上来，凝聚到企业改革发展稳定的工作大局上来，并做到以上率下、示范带动，促进全体党员干部的率先垂范作用得到进一步加强和彰显，并通过全员奋力苦干，使企业面貌得到改善，工作效能有效提升，整体改观了企业对外形象。

    二是狠抓反腐倡廉教育营造良好工作氛围。切合工作实际，该公司将开展廉政教育工作与各专项监督检查紧密结合，使反腐倡廉教育形成一种固有的常态化、制度化的规范机制，确保至今未发生一起重大违法违规违纪事件，全力营造出企业风清气正的良好工作和生活环境。

   三是创建和谐工作氛围提升员工幸福指数。该公司通过完善劳模创新工作室建设，致力为职工搭建成长成才平台，努力调动员工进行技术创新的积极性与主动性，促进青工技能与个人价值的双提升。通过按期组织职工参加各种文化活动、提高职工服务水平、积极为职工办实事、办好事等工作，充分展示员工精神风貌，大力提升员工幸福指数，有效促进了幸福机制、和谐机制建设。

本网通讯员：詹晓光

编 辑：肖平