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| 川煤达竹石板厂工会 “安康杯”竞赛凸显三个抓手 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/5/12 10:03:36 党群工作 | ||
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【本网讯】近年来，川煤达竹公司石板选煤发电厂工会，坚持深入开展“安康杯”竞赛活动。紧紧围绕企业主体工作找准载体，拓展内容、形式和方法，增强了工会工作的活力，夯实了群众安全基础。 在 “安康杯”活动开展中，该厂工会切合企业实际，凸显了三个主要内容 。坚持抓职工安全培训,提升职工安全技能。加强职工的安全法律法规培训, 根据国家安监总局等八部委联合下发的《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》精神，向职工进一步宣传学习《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规知识。加强职工新版《煤矿安全规程》的培训,结合各类事故教训,让职工充分理解新《规程》的修改条款和增减内容的必要性。强化全员岗位培训工作,做到 “应培尽培、归口管理”、“上岗培训与技能培训并重”，并针对不同工种和岗位,设置针对性的培训内容。 强力抓班组安全建设,夯实安全生产基础。以开展 “五化五强五型”班组竞赛为重点,深入推进 “98334” 班组安全文化建设,不断提升班组自主管理水平面。配合“安全生产月”、“安全万里行”等主题活动,把班组作为安全文化建设的主阵地。通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,在容易发生安全事故和职业病危害的岗位、工种、人员中开展安全和职业卫生宣传教育活动,最大限度地减少 “三违”现象。组织开展班组安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动,推进班组安全和职业卫生管理标准化、规范化和科学化。 狠抓隐患排查治理活动,构筑群防群治安全生产防线。认真组织动员广大职工从本职岗位做起,从自身做起,深入开展 “查身边隐患、保职工安康、促企业发展”和 “安全隐患随手拍”等群众性隐患排查活动,全面排查消除各类隐患,努力防范和遏制各类事故。建立重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和职代会 “双报告”制度,形成自查、自改、自报闭环管理体系,实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。 为切实推进活动的开展，该厂工会常设了“安康杯”竞赛活动办公室，建立起了考核奖惩细则和办法。通过适时检查考核和逗硬奖惩，为企业安全生产做出了积极的贡献。
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