【本网讯】(通讯员 吴恒雨)今年以来,针对生产区域多,安全战线长的特点,徐矿集团赛尔能源公司强化班前会“四必须”教育制度、实现班前会程序化、规范化,提高班前会质量,打牢教育基础,筑牢安全防线。
班前会必须主要领导主持。该公司要求职工班前会、周五安全教育会等必须主要领导参加主持,及时将公司的各种文件精神向职工讲深讲透,向职工宣传安全注意事项和安全防范要点,增强职工的安全生产意识;利用班前安全教育、职工安全活动、月度安全大课、安全亲情教育等手段,促使职工人人熟练掌握安全知识,确保职工上安全岗,干安全活。
班前会必须讲安全。该公司要求每个班前会必须将上一班安全、质量等方面存在的问题,评出安全工作优秀职工,布置当班的生产任务、讲解安全管控措施、强调关键岗位操作要领、要害场所安全防范重点,人员岗位分工和联保互保,相关职工必须进行安全责任确认。
班前会上职工必须进行安全承诺。该公司党群部门收集制作职工全家福照片悬挂在会议上, 每天班前会有此一项,就是所有职工面对全家福由单位主要领导带领进行安全宣誓,职工们庄重地面对全家福照片说出了誓词:为了生命安全,为了家庭幸福,我保证做到,遵守纪律,按章作业,行为规范,拒绝违章,“三不伤害”,安全生产。用庄重的语言触及思想灵魂,用思想引导工作,真正使职工心中想安全,要安全,会安全,能安全。
班前会必须对不放心的职工进行排查。该公司制定排查表格,每个班前会上都要对职工有无班前喝酒、身体不适或情绪低落现象有心事等方面进行排查确认,杜绝带病作业、带压力下井,鼓励职工进行工作岗位后要心无旁骛的从事安全生产,有事情班后或班前到单位向单位支部进行反映倾诉,要求单位党政要善于倾听职工的心声,及时帮助化解职工生产生活上的难题、关心职工的冷暖,确保职工全身心投入工作中去。
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