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临矿集团田庄煤矿“关键岗位”交流任职让权力更阳光

煤炭资讯网 2017/5/13 13:38:56    局矿快报


   近日，随着临矿集团田庄煤矿“一矿三井”三个关键岗位负责人第二轮上岗交流任职，该矿已对3个基层单位6名负责管理、审批等岗位的干部进行了轮岗，通过重要岗位领导干部轮岗交流，防止权力集中岗位出现腐败问题，同时解决久居一岗不思进取的懒惰现象。 

   田庄煤矿积极响应集团公司号召，多次召开专题会议探讨交流关键岗位人员交流任职管理办法，根据自身情况，先期在“一矿三井”煤管科、保卫科等部门相对应的岗位进行了交流任职，目前，轮岗交流人员已全部在规定时间内到岗开展工作，任职期为三个月，确保积极稳妥的推进交流，把培养锻炼干部和保持工作连续性结合起来，做到人岗相宜，争取交流效益最大化。据了解，该矿下一步将有更多相应的关键岗位进行交流任职。





本网通讯员：陶然      编 辑：徐悉
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