| 徐矿集团新疆赛尔能源公司工会精准履职提升职工幸福感 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/5/15 15:42:45 党群工作 | ||
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【本网讯】职工幸福是企业发展的永恒动力,以此为指导理念,徐矿集团新疆赛尔能源公司工会找准工作切入点,积极履行服务职能,深度反映职工诉求,力求为职工办好事办实事,切实维护职工合法权益。据悉,近期赛尔能源公司工会采取了五项措施惠及矿山民生,提高职工幸福指数。 第一,每周组织职工代表深入一线生产矿井全面检查“两堂一舍”环境安全卫生状况,对于发现的问题现场提出意见建议,并在早调会上通报批评要求其限期整改。 第二,积极发挥女工“二道防线”作用,深入区队班组,多形式开展精神物质双慰问活动促进安全生产。工会与团委联合组织青工举办安全宣讲,叮嘱安全第一;在班前会职工精神士气高涨的同时,给职工送上生活日用品物质方面的慰问。 第三,工会干部多次参与班前会,与职工谈心谈话,倾听他们的心声,及时反映他们的诉求,为其排忧解难,做好职工群众的“娘家人”。为方便职工班后娱乐,与家人联络感情,公司工会多次与当地县电信局洽谈职工宿舍无线电视、无线网络信号覆盖工程合作事宜,此项工程极大的丰富了职工文娱生活。 第四,建立合理化建议活动长效机制。职工有对安全生产、创新创效、改善民生等方面比较好的设想,随时可以以短信、微信、QQ等方式向工会反馈,工会积极收集广大职工的“金点子”,博采众长,采纳好的意见建议公司行政推行,促进人企和谐良好发展。 第五,组织开展“阅书益智·快乐悦读”职工读书活动,利用工会图书馆这个平台,鼓励全体职工多读书、读好书,在丰富精神生活的同时,提高职工的综合素质,提升职工的学习力、创新力、执行力,进而推动公司企业文化的发展。 赛尔能源公司工会上述五项举措将形成常态化发展机制,在保障职工切身利益的同时,坚持不懈地推动幸福赛尔建设,使企业发展的成果惠及广大职工,促进企业与职工的共同发展。
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