【本网讯】今年以来，神宁太西洗煤厂党委不断探寻新形势下党建工作思路，在工作方法、内容和形式上不断创新，在高度上、速度上再次“加挡”，向着崭新的目标全速前进，为全力推进绿色循环经济产业园区建设提供强大支撑。

    开启党建新模式。今年以来，面临生产经营形势，该厂不断为党建工作充盈新内涵，以全面贯彻习近平总书记指示精神为指针，以“撸起袖子加油干”为强大动力，在为企业的发展战略和产业定位以及清洁高效、转型发展之路上勇做“领路人”。带领广大党员干部以“技术领先、产品高端、成本可控、面向市场”为追求，在“进口破碎设备技术升级与系统优化关键技术研究”、推广“重介选煤过程调控专家系统关键技术”等方面努力实现新突破。发挥党员中技术人员的作用，以负极材料、脱硫脱硝炭、醋酸乙烯炭等新产品的研发为党建项目研究课题，引领企业逐步向生产高端、高附加值的炭基产品目标方向迈进。继续在产、学、研一体化和关键核心技术研究上做文章，助推企业实现无烟煤产品产业链的进一步延伸和持续发展。

 

     充盈党建新能量。新形势下，该厂不断为党建工作补充新的能量和思想动力，使25个基层党支部开足马力，向着崭新的目标全速前进。进一步修订完善党建工作相关制度，完善“周计划、月考核、季例会”和互观互学互评党建工作机制，加大现场观摩评比力度，积极营造比学赶超氛围。利用党课讲堂、职工道德讲堂、党员先锋讲堂、党员微信群等载体，落实学习任务，使党委中心组理论学习、党支部“三会一课”制度和党组织负责人讲党课制度得到有效落实。在党员中开展“学理论、学规章、学先模、晒业绩”、“德耀神宁”系列主题活动，分批次组织党支部书记参加集团公司集中轮训，加大内外交流、互观互学、对标提升力度，提升能力素质。深化“一支部一特色”党建品牌创建活动，使之成为党建工作的有力抓手和主线。

 

    赋予党建新内涵。该厂不断提升宣传思想、企业文化和文明创建工作的软实力。发挥微信、微博、党建平台、内网等媒体平台在推进工作、创新管理上的作用，了解职工群众关注的热点难点问题，引导大家正确发声，唱响主旋律。加大与新闻媒体的合作，适时邀请媒体记者驻厂采访，同时发挥基层通讯员的作用，及时展现我厂在深化改革、加快发展、提升管理等方面的好做法、好经验，营造比学赶超、撸起袖子加油干的实干氛围。突出以“责任、智慧、创新、共享”为核心格言的企业文化品牌建设，实现责任文化与管理的有机融合，提升企业创新能力和竞争力。

本网通讯员：韩 英

编 辑：肖平