【本网讯】在山东能源临矿集团新驿煤矿副井绞车房工作的小李师傅正在向小钱耐心细致的传授着开车时候的操作经验、注意事项。

 

    开展“一对一师带徒”活动，是新驿煤矿提升女职工素质的一个重要手段。近年来，该矿为切实提高女职工整体素质，发挥专业带头人、专业骨干“传、帮、带”的作用，采取“一对一”或者“一对多”的指导形式，选择责任心强、工作能力高、业绩突出的岗位骨干担当“师傅”，把她们多年积累的工作经验，理论知识和娴熟的业务技能传授给新员工。“师带徒”活动的开展，不仅加强了职工之间的沟通，还促进了职工之间和谐、提高了班组的凝聚力，使得在每个岗位上工作的女工的干劲更足了。

本网通讯员：谢 静

编 辑：肖平