“我现在有点紧张，毕竟这次考试不同于以往的能力测试考试，这次需要我们竞争上岗了。”
　　

     5月11日下午1点40分，一位参加神华大雁公司财务系统一般管理人员竞争上岗考试的财务人员进入考试地点接受采访时这样说道。在之后的两个小时，她将与其余的82名财务人员一起通过参加考试竞争71个岗位。
　　

 

    经过现场抽取座位号，参加考试的财务人员陆续坐好，关闭手机，准备考试。下午2点05分，考官宣读考场纪律后，开始下发考卷，考试开始。此次考试是该公司今年第一次系统性、专业类、较大规模的竞聘上岗考试。该公司高度重视此次考试，为了保证考试的公平公正公开，该公司副总经理任总监考，该公司财务部、人力资源部、纪检监察部等部门抽调10人作为监考人员，同时还特意从高校聘请老师前来出题判卷，分成AB卷，确保考生答出自己真实水平。
　　

 

    据该公司人力资源部相关负责人介绍，为确保考试公正、公平，考务人员提前组织召开考务会议，将出题人和考务人员手机集体收起，并且将出题范围的楼房窗户全部封死，掐断无线网线、电话线，断绝了与外界的一切联系，确保试题安全。考试内容涵盖财务基础规范、会计专业知识、税务知识、内部控制、ERP操作知识及财务管理知识，范围广泛，对每名财务人员来说，都是专业素养的综合考验。考试结束后，监考老师在考场整理试卷，当场点数，并装订成册，确保了试卷批改的公正性。同时，在考试结果公布后，财务系统将依据该公司定岗定编的要求，对会计人员的岗位进行调整，确保实现精干高效。

本网通讯员：李 丽 牛志田

编 辑：肖平