【本网讯】为深入学习贯彻集团公司第三次党代会精神，发挥各级党组织和广大党员在落实集团公司“十三五”发展规划、“两商”战略和公司“1165”发展思路、工作任务中的领导核心、政治核心和战斗堡垒、先锋模范作用，不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以创先争优的精神、改革发展的成果迎接建党96周年、党的十九大胜利召开，中煤五建公司在各级党组织和全体党员中开展了“党旗红•先锋行”主题活动。

    该公司成立了以党政主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各部门主要负责人为成员的活动领导小组，负责活动的组织和领导。活动办公室设在党委工作部，负责活动的监督指导和典型宣传。

 

    形成一项调研成果。在活动中，要求各单位围绕公司改革发展、脱困攻坚工作思路和目标，坚持问题导向，结合本单位管理现状，进行针对性课题立项，通过调研分析，着力解决制约企业发展的重点、难点性问题，形成系统的解决问题、推动发展的解决方案，并在实践中检验效果，形成有效管理机制。

 

    创建一项品牌工程。以践行“工匠精神”为载体，在创建标准化巷道、标准化综掘线、示范工程中挂牌、创优，发挥党组织在重点工程建设中的攻坚堡垒作用。

 

    创建一个创新工作室。以“双创”活动为载体，以创新工作室为平台，发挥党组织在科研立项、科技创新、技术攻关、“五小”成果转化中的协调带动作用。对创新工作室进行挂牌，明确工作内容和具体要求，促进早出成果、快出成果并做好成果转化工作。

 

    建设一个安全堡垒。以深化党员安全责任区、党员安全示范岗建设为抓手，在重点区域、要害场所深入开展上标准岗、干标准活，“区”“岗”无“三违”、无事故活动。

 

    建立一支专业化队伍。以党员骨干为核心人员，在人员组织、设备配置、技术管理上体现优势，在高端项目、复杂工程、急难险重任务面前，全面展现专业化队伍风采。

 

    创建一个廉洁示范项目。以公司纪委下发的《“廉洁示范项目”创建工作指导手册》为抓手，全面构建教育、制度、监督平台，围绕“项目安全、资金安全、干部安全”目标，把创建工作有机融入到项目生产经营的各个层面，做到两手抓、两促进。要实施“清单式”管理，细化“清单”内容，主动定指标、积极定措施，自我加压，自我扬弃，自我提升，不断深化廉洁高效项目建设内涵。

 

    创建一个和谐文明之“家”。以“家文化”建设理念为指引，根据项目实际，规范推进项目民主化管理，密切党群干群关系，凝聚发展合力；以“五型班组”建设为抓手，深化项目生产经营科学化管控，强化人文关怀；开展主题活动，深化文化认同，强调责任担当。

 

    在活动中，要求党员应践行“五个一”要求。以践行“四讲四有”合格党员标准为根本要求，教育引导党员在工作生活中亮身份，积极争做攻坚克难先锋、安全守护先锋、改革创新先锋、项目建设先锋、道德模范先锋、学习表率先锋、爱岗敬业先锋、志愿服务先锋。组织党员围绕企业改革发展、丰富党建活动、提升党员形象，践行好“五个一”，即“提出一个‘金点子’、开展一次志愿服务、参加一次主题党日、解决一个实际问题、撰写一篇心得体会”，提高党员在职工群众中的示范带头作用。

本网通讯员：胡桂花

编 辑：肖平