【本网讯】开滦赵各庄矿业有限公司综采一队党支部针对安全生产进入较长周期的实际，以强化安全思想教育、狠抓现场生产管理，积极推进安全工作向纵深开展，确保员工思想不松懈、精神不疲倦，有效提升了员工安全预控能力。

    一、开展两项安全专题教育，提升危险源辨识能力。一是组织开展安全警觉意识专题教育。在现场生产过程中，积极教育那些操作存在安全隐患，发现隐患却不汇报、不处理的操作员工或班队长，以实际发生的安全事故案例警示并告知他们，安全隐患给正常生产和员工本人带来的严重后果和影响，提示操作员工和现场班队长按章操作、安全指挥，发现安全隐患及时汇报、处理，杜绝安全事故发生。二是开展典型事故专题安全教育。利用周四员工活动日的机会，党政正职亲自带头剖析近期各类事故案例，切实找准事故发生根源，辩证事故危害后果，举一反三，增强全员安全意识，防止同类事故再次发生。

 

    二、开展安全辨识和应急避险培训，提升应急处理能力。一是利用每日一课时间，组织员工进行安全作业规程、安全应知应会和水灾、火灾、瓦斯突出等避灾路线的培训，在此基础上，每周组织一次安全应知应会考试，确保每日一课取得好效果。二是在井下生产区域的醒目位置，设置水、火灾害和瓦斯突出避灾路线示意图、指示牌，使各类避灾路线清晰可见。三是由技术人员或有经验的老师傅现场讲解危险辨识，如何分辨发生顶板、片帮事故发生前的征兆，如何做好人员站位、避开突发危险等，进而有效提升全员安全危害辨识和应急避险能力，提高了风险可控系数。

 

    三、强化教育督导，确保现场动态安全确认落到实处。一是提升全员做实动态安全确认能力，组织全员开展岗位流程、手指口述用语背诵，以考试的方式进行督导，不过关不予上岗。此外，通过典型班组培育，推进操作员工动态安全确认行为养成，确保动态确认落到实处。二是落实责任，确保动态安全确认取得实效。在组织学习培育的基础上，强化思想教育引领，确保管技人员、现场班队长落实岗位责任，做好现场安全确认和危险源辨识，发现问题、及时处理，消除安全隐患，保证安全生产。

本网通讯员：王 战

编 辑：肖平