【本网讯】为深入推进“两学一做”学习教育活动，强化党员思想教育，提高党员党性修养，近日，陕西渭南市蒲洁能化公司烯烃中心党总支通过创新“学做”思路，打出了“两学一做”组合拳，力促将学习教育落到实处。

    学习制度尊重实际，党员称赞。烯烃中心党总支针对党员倒班时间分散、集中学习积极性不高的实际问题，因实制宜，进行组织和制度的双重改革。首先，将原来的四个党小组按照党员班次进行了重新整合改编，成立了新的党小组，并按照技术管理人员、班长“管生产也要管党建”的“一岗双责”要求，指派每个党小组内的技术管理人员或班长作为党小组组长、副组长，主管负责小组的日常学习、思想教育等工作。

 

    同时，在规定党员一个月学习不得少于三次的基础上，对学习制度进一步细化完善，要求每个党小组不仅要根据每月党总支下发的学习内容制定具体的学习计划，还要在每次学习结束后，将党员学习的照片及学习记录发至党员群，接受全体党员的监督检查。

 

     “我们党小组建立了微信群，每周组长都会把‘两学一做’应知必会内容发在群里让我们学习。”第二党小组党员苟丽霞告诉笔者，以前四个班在一起学习时，经常遇到当班下夜班或大休的时候，党员学习积极性普遍不高，但新制度实施后，小组学习时间自由了，大家都爱学了，除了集中学习以外，该小组还积极利用QQ、微信等“互联网+”模式学习，促进党员“学在日常，记在经常”。

 

    特色活动立足生产，亮点频闪。烯烃中心党总支为将“做合格党员”这一关键放在促进公司“安稳长满环优”运行，打造“煤制烯烃升级版”目标的轨道上，充分结合中心管理现状与公司生产主题，量体裁衣，组织开展了系列特色活动。

 

    针对中心安全隐患整改率低的问题，开展“安全隐患我查查” 活动。将工作现场违章指挥、违章操作、危险物乱摆乱放、阀门螺栓缺失等安全隐患照片制作成幻灯片，集中放映让党员们来“找茬”，从而擦亮党员发现隐患的眼睛，增强党员安全操作意识，打下隐患被及时发现的预防针。同时，在成立技术攻关小组的基础上，积极开展“党员与群众比谁处理的隐患多、谁工艺优化的方案多”的“两个比多”活动，进一步增强了党员在生产工作中多做、实做、能做的务实精神，有效推进了隐患的整改处理。

 

    “党员示范岗已基本达到了公司的7SEA管理要求，为广大群众树立了学习标杆。”另外，据该中心副经理何佳伟介绍，该党总支还先后通过开展“党员示范岗”“党员群众一对一帮扶”等活动，激发党员立足于公司清洁文明生产、“管理提升”等主题活动创先争优，发挥“领头羊”作用。

 

    据了解，自该中心党总支创新“学做”方式以来，党员学习积极性和工作热情大大提高，有效促进了“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”目标要求的实现。

本网通讯员：曹亚婷

编 辑：肖平