矿井提升系统是矿井安全生产过程中的重要环节，煤炭、矸石、材料、设备、人员都通过提升系统完成。可以说：“运输是矿井的动脉，提升是咽喉”。

    新上海一号煤矿机运工区主提升系统维护班组，就是这个咽喉的“主治医师”，专门负责主、副井提升及相关辅助运输设施的维护工作。

 

    医师是一个崇高的职业，救死扶伤是他们的职责！提升系统“生病”的时候，无论是小病还是大病都和生命有关，因此，他们总是那么专心致志，不敢有一丝疏忽大意，他们知道一个小错就能酿成大祸。始终把安全生产放在第一位，实现连续安全生产1500天。

 

    把“苦、累、怨”留给自己，将“乐、安、康”送给系统。2016年，特别是新上海一号煤矿恢复生产以来，面对时间紧、任务重、安全责任大的主提升系统恢复工作，该班组人员从未叫苦叫累，而是以乐观积极的心态，坚韧不拔的精神，一次又一次地完成矿上及工区所下达的各项任务。

 

    努力学习，不断提升医术。矿主、副井提升系统采用国际先进的ABB公司生产的闸控及电控、驱动系统，他们对该系统进行了深入、细致的学习研究，从最初的出现故障的茫然无措不知从何处下手到熟练进行故障诊断、排除，恢复正常运转，再到发现现有技术的不足之处去提出修改方案，可以说完全达到了学习、消化吸收到自主创新的目的。

（同期声：班组长）说实话，当时看到全英文的资料、图纸及程序，大家都傻眼了，我们班组没有一个大学生，但是系统还是得用啊，我们只能一个一个地查单词，一句一句地翻译。

 

   自主创新，这个医师有点牛。

 

    该团队研发的多绳摩擦式提升机单绳换绳工艺，以22人就完成了以往需要50多人才能完成的工作，通过自制缠绳机的现场实际应用，仅需三人就能完成以往20多人的施工，吐绳、缠绳一步到位，既省力又增大了安全系数。每日换绳工作时间记录不断刷新，并创造了换一根绳用2小时的最少纪录。据悉，该换绳工艺荣获2015年感动临矿改革突围转型优秀奖，以该班组为主要力量的团队荣获临矿集团技术创新研究工作室提名。

 

    他们对主井装载系统进行充分研究，在确保安全的前提下，进行改造，由最初的3分56秒每钩提升到2分45秒每钩，小时提升能力提升180t，大大提高了主井的提升效率，提速提效。

 

    凭着满腔的热情，对工作执着的追求以及煤矿事业的热爱，他们创造了一个又一个奇迹，他们就是新上海一号煤矿机运工区主提升系统维护班组。

本网通讯员：李 游

编 辑：肖平