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| 山东能源临矿集团邱集煤矿“形势任务大讲堂”凝聚“正能量” | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/5/21 21:43:53 党群工作 | ||
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领导干部深入班组讲形势、讲任务，政工干部入户走访解民情，团员青年围绕攻坚克难开展大讨论......。近日，山东能源临矿集团邱集煤矿开设了形式多样、内容全面、载体丰富的“形势任务教育大讲堂”，通过实现“三个转变”，在全矿凝聚起了上下同欲、风雨同舟、群策群力的强大“正能量”。
由“订餐”变“点餐”，主题鲜明职工愿意听。该矿在宣讲工作开始之前，相关部门深入基层，通过采取与员工面对面谈心、座谈交流等形式开展调研，全面了解职工的思想动态，广泛征集基层职工对形势任务教育内容的意见建议和职工关心的热点、难点问题，并根据调研结果确定宣讲内容，确保了宣讲职工听得懂、愿意听，使宣讲达到了触及难点、澄清热点的目的。
由“传统”变“传媒”，载体创新玩转新媒体。该矿通过建立党委、职工之家QQ群、微信群，将能源集团和集团公司重大会议精神、领导讲话精神发到群文件，方便基层贯彻学习，确保了形势任务教育的时效性。团委通过“青年之声”、“微邦”开展青年职工线上大讨论，收到了良好的宣教效果。
由“独唱”变“合唱”互动交流取得好效果。该矿按照“轮讲共学”的总体思路，由以往领导干部一人讲变为人人讲，达到了人人都是宣讲员的目的。在宣讲过程中，宣讲员除了讲以外，还会主动提问，了解职工某一具体问题的意见和看法，从而激发起干部职工的参与热情，有效提升了宣讲质量。今年以来该矿举办形势任务宣讲活动10余场次，专业知识“微讲堂”5期，累计参与500余人次。
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