【本网讯】山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿工会采取“五个结合”做好“安康杯”竞赛活动，有效地提高了广大职工安全健康意识，促进了企业安全文化建设，推动了安全管理水平不断提高，为矿井复工达产奠定坚实基础。

    该矿以“班组管理强基础、制度建设促规范”为活动主题，成立了“安康杯”活动组委会，制定下发了活动实施方案，层层落实、严格考核。一是与“查保促”活动相结合。该矿按照《关于“查保促”活动实施意见》要求，组织开展“安全隐患随手拍”、“安全生产合理化建议”征集等活动，共收到合理化建议200余条，引导广大职工积极主动地排查安全隐患，不断增强自我保护意识。二是与“创无争优”竞赛相结合。发挥群众安全工作的传统优势和特殊作用，完善3级群监组织网络，在落实好群监员、协管员津贴的同时，进一步完善群监组织绩效考核制度，将隐患排查的质量作为津贴发放的依据，切实发挥群监员的安全把关守卡作用。三是与班组安全建设相结合。该矿将竞赛活动下沉到区队班组一线，把采掘单位作为竞赛重点和竞赛主阵地，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，在容易发生事故的岗位、工种、人员中广泛开展安全宣传教育活动，最大限度地减少“三违”现象。四是与组织参加“全国职工公共安全卫生应急避险知识竞赛”活动相结合。该矿结合工作实际，购买教材、试卷，并按照宣传发动、组织学习、统一答卷、组织报送活动流程，认真部署、层层动员、精心组织，使职工参赛面达到100%。五是与企业安全文化建设相结合。该矿深入宣传和贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规。建立了安全文化长廊，悬挂安全卫生警示牌、提示卡，张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等，提升职工安全意识。为确保活动效果，该矿通过听取汇报、查阅资料、实地走访、座谈讨论等多种方法，不定期对各单位活动开展情况进行抽查，择优推荐申报上级“安康杯”竞赛荣誉，并对活动开展较差的单位给予通报批评。

本网通讯员：陈中会

编 辑：肖平