“今天虽然输了但我还是不服气，等明天下班后，咱再正儿八经赛一赛，看看咱俩到底谁厉害……”在陕煤铜川矿业陈家山矿职工乒乓球室，该矿机电车间职工吴鑫、刘峰相互下起了“挑战书”。

    面对煤炭经济形势严峻的实际，该矿工会以倡导“用良心做事、为大局服务、对职工负责”的理念为指导，将特殊形势下的工会组织内涵定位到“职工娘家人”的角色去理解“落地”，系统推进矿井的“职工之家”建设，得到职工积极响应，激发了职工干事创业激情。

 

    该矿坚持“职工之家”建设与工会整体工作相结合原则，加大两个层面的阵地建设，即立足矿井层次，在已有俱乐部、篮球场的基础上，增建了包括图书阅览室、棋牌室、台球室、乒乓球室等项目的职工文化活动中心；立足区队车间，将各基层单位会议室建设成为宣传企业和区队文化的阵地，实施民主管理的阵地，开展职工教育的阵地。
“每天下班后，我都要和我的老对手来‘杀一盘’。” 综掘队职工老冯一边和工友下棋一边说，“虽然矿井当前经营发展困难，但只要和工友参加活动一下，就感觉浑身有劲，感觉困难也就不成困难了。”

 

    在图书阅览室，皮带队职工郭步宁正在翻看矿井管理类的书籍。他说，下班没事他就来到“职工之家”图书阅览室进行立体“充电”。“通过学习方方面面的知识，使我对国家经济、煤炭行业认识也更深了，坚定了在工作岗位上努力工作的信心。”郭步宁坦言，越是企业发展困难，作为一名职工越要认清形势，立足本职脚踏实地干工作。

本网通讯员：燕宏斌

编 辑：肖平