【本网讯】川煤集团和达竹公司石板选煤发电厂党委面对复杂的市场形势，紧密围绕“深化改革、创新管理、苦练内功、扭亏脱困”工作思路，不断改进和创新宣传思想工作，唱响主旋律，打好主动仗，为工厂提供了坚强有力的精神支持和思想保证，起到了团结、稳定和鼓劲的作用，收到了较好的效果。

    抓形势任务宣传，引导干部职工认清形势。每到年初，坚持抓好川煤集团工作会和达竹公司 “三会”、工厂三代会的宣传工作，及时编写宣传提纲，对新年的工作目标、任务、措施进行了大力宣传，尽快把职工的思想统一到党、政工作目标上来，把职工的力量凝聚到实现全年工作目标任务上来。并结合干部职工普遍关心的热点问题，安排机关副科级以上干部，分片蹲点，到包保的车间，宣讲当前国家经济、煤炭行业、企业面临的形势，层层传递压力，激发职工活力。

 

    抓干部职工理论学习，引导干部职工坚持正确的政治方向。定期组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平同志系列讲话精神，坚持开展好党委中心组学习活动。每季度制定学习要点，每月安排统一学习内容，并不断创新学习形式。并把干部职工学习情况纳入党建思想工作的检查考核内容，增强了学习效果，起到了推动作用。

 

    抓安全文化建设工作，引导干部职工夯实安全基础。一是继续宣传先进的安全理念，使干部职工进一步树立起“安全为天，珍爱生命”、 “平安健康零伤亡”等安全理念；二是结合工厂实际，从安全文化机制建设、安全氛围的营造、安全生产责任制、职工安全学习、安全培训、安全警示教育、“三违”和安全不放心人员的“心灵管理”、职工安全行为规范、班中安全控制、安全信息化系统运用等12个方面，找准载体，发挥作用；三是强化了安全生产责任制考核。进一步改进和完善安全生产责任制考核，使考核制度更加完善，考核细则更加细化，做到了考核逗硬、奖惩分明。

 

    抓先进典型的选树，引导干部职工学有榜样，赶有目标。该厂党委紧紧围绕改革发展、安全生产、经营管理等中心工作，选树各方面的先进典型，重点对提质降耗、小改小革、技术创新、减亏脱困等方面的先进人物、事迹和经验进行选树，努力营造攻坚克难、减亏脱困、创新创效的浓厚氛围。

 

    抓新闻宣传，引导干部职工内聚人心、外树形象。坚持做好通讯员队伍建设工作，采取“三个一”的办法，即每月一次通讯员座谈，每季一次新闻报道小结，每半年一次通讯员表彰奖励，鼓励“写手们”紧贴基层讲好基层职工的故事，弘扬厂区文化，提振职工精气神。同时，坚持每周更新一期广播新闻，每周编发一期职工手机报。通过实时向职工传递工厂的要事、新鲜事，增强对职工的感染力和影响力。

 

   抓政研工作，不断强化学习和能力建设。该厂党委坚持每年根据不断变化的情况设定政研参考课题，给政工干部下任务，督促大家深入基层，收集和分析职工思想动态，为企业开展有针对性的思想工作提供依据。

 

    抓精神文明建设，推动和谐厂区建设。该厂一直坚持开展“五强基层党支部”、“星级职工”、“五好班组”、“六好”区队竞赛活动，开展文明楼院、美好家庭评比活动。通过竞赛活动、考核评比、表彰奖励，引领了正气，促进了和谐，形成了良好的厂区人文环境。

本网特约记者：何建民

编 辑：肖平