【本网讯】新矿内蒙能源长城五矿筹建处结合矿井实际，强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，以“端安全碗、吃质量饭、挣效益钱、做体面人”四句为准则，实现了矿井1、2月份安全目标，促进了矿井稳定发展。

    安全工作强调“端安全碗”。该矿通过召开区（科）务会、班前会等形式，使员工学习了解各类安全技术措施和安全质量标准化岗位责任制。同时，积极组织员工开展安全知识培训考试，进一步增强安全意识、责任意识，加强对安全管理重要性和迫切性的认识，从思想上筑牢安全防线。矿领导、专业副总、科（区）长每天下井对采掘工作面、机电运输线路等进行安全检查，把隐患消除在萌芽状态，做到事前预防，不留隐患，不留死角。

 

    现场工作注重“吃质量饭”。严格执行上级部门有关安全生产工作的安排、部署和管理规定，强化质量意识和底线思维，摆正安全生产与质量的关系。该矿要求各单位重点抓好分管区域、特殊地段的顶板管理、技术管理和劳动组织管理，严格执行矿领导带班、“手、口、来、走”交接班、生产现场巡回检查和安全隐患排查制度，发现重大安全质量隐患，必须立即停产处理。在施工过程中，安排专人对采面、迎头质量情况进行严格监督验收，保证安全生产。

 

    日常工作突出“挣效益钱”。各单位每天利用班前会时间组织职工学习安全知识，强调人人算安全账、算质量账、算经济账，做到安全检查细，工作部署细，职工操作细，采用量化管理，把工作任务细化到人、量化到岗，健全完善考核体系，同工资考核直接挂钩，以真抓真严、敢抓敢严、长抓长严的实际行动，形成大抓工作推动、大抓工作落实的浓厚氛围，实现效益最大化。

 

    员工教育落到“做体面人”。 该矿积极强化职工教育，要求全体职工以新矿集团公司2017年工作会议精神为指导，统一思想，团结一致，心往一处想，劲往一处使，充分激发敬业爱岗、尽职尽责的活力，凝聚干事创业、锐意进取的合力，锻炼不畏艰难、无往不胜的战斗力，形成加快矿井建设的强劲动力，使人人都能“体面工作，体面生活”。通过强化员工教育，树立员工大局意识、规则意识、责任意识，围绕长城五号煤矿全年工作目标，抓住重点和关键，做到关口前移、重心下移、责无旁贷、心无旁骛地把好安全关，集中精力地抓好各项工作的推动和落实，确保全年各项目标的实现。

本网通讯员：刘 磊

编 辑：肖平