在贵州省盘江精煤股份有限公司土城矿，有一支始建于1984年，98年进行改扩建后，年生产力达80万吨以上的采煤四区。近年来，采煤四区的600余名职工艰苦奋斗、齐心协力，为矿的高产高效作出了积极贡献，成绩的得来，则主要是立下了汗马功劳的综采队。由于各项工作突出，2016年这个队组被矿授予“先进队组”荣誉称号。

     土城矿采煤四区综采队现有112名职工，近年来，在生产工作中，综采队始终紧紧围绕矿井经济发展中心任务，狠抓安全管理重点，大力发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能耐劳、特别能战斗的大无畏精神和聪明才智，全队上下团结拼搏、积极进取，克服生产工作中存在的重重困难，在实现了安全生产目标的同时，2016年下半年以来，平均每个月完成原煤生产9万吨，并且安全质量标准化达到了行业标准，为土城矿建设安全、高效现代化矿井和实现矿井又好又快跨越式发展奠定了坚实的基础。

 

          抓安全必求满分

 

    “隐患都可以排除，事故均可避免”，这是采煤四区综采队抓安全的理念。2016年6月份以来，综采队结合工作实际，在生产经营过程中，紧紧围绕矿、区下达的目标任务，以生产经营为中心，以安全生产为重点，不断完善建立健全各项管理制度，创新出《精细化验收制度》、《习惯性违章管理制度》及《每日四巡》等制度。同时还以“班组建设”工作为契机，狠抓班组与安全基础建设，坚持“平心静气抓安全、理直气壮抓生产、重教轻罚抓管理、同步协调抓发展”的管理理念，在不断增强职工安全意识、提高安全操作技能的同时，严格安全管理，做到“抓安全必须求满分”的态度，从队长到每一名职工层层执行联保管理办法，增强职工之间的自主保安和互助保安意识，做到了安全牵着“你、我、他”的体系，也营造出安全是大家的事，人人都应该管、敢管的良好氛围。通过不懈地努力，在2016年现半年至今未发生轻伤以上事故和重大未遂事故；“三违”现象几乎为零。

 

 

    “顶板破碎，不能生产！” 去年11月份，综采队在回采15312采面的途中，遇到断层，顶板特别破碎，导致割煤机停止了转动。

 

    “一定要吃掉这块硬骨头，采取一切办法都要尽快将顶板支护好。”综采队队长熊勇斩钉截铁地说。

 

    扛的扛大板、扛的扛的圆木、敲的敲顶、出的出货……全队上下立即行动起来，在采面顶板破碎的地方进行抢险救急，采用大板、木顶柱等临时支护，不到1个小班，15312采面的机组又欢快地转动起来。虽然11月份过了几十米的断层，但没有因断层的影响而的制约正常的生产，当月仍然完成了计划任务。

 

    在2016年11月至2017年4月中，经过综采队全体职工的顽强拼搏，克服了煤层采高低、采长短、顶板破碎、偏帮煤多、大块多等各种客观困难，共生产原煤50余万吨，创造了历史以来连续半年的高产记录。

 

         精打细算居家过日子

 

    翻开采煤四区的“小件回收表”一下吸引了笔者的眼球：综采队职工胡晓波11月份小件回收奖励金额680元、赵家良452元……据统计，2016下半年以来，综采队每月为激励职工节能减排的意识，仅小件回收一项，每月都要投入奖励金额2万余元，而职工每月得到的最高奖励可到千元以上。

 

    在生产工作中，综采队以“居家过日，精打细算”的思想抓好节能减排工作，大力弘扬和倡导勤俭节约精神，号召和鼓励职工人人树立节约精神，从节约一滴油、一度电、一颗螺丝钉、一把棉纱做起，鼓励职工小改小革，修旧利废，对本队职工能自己修复复用的机械零件，做到绝不找其他人员修理、加工。据统计考核数字显示，2016下半年至2017年4月份，仅综采队职工利用下班时间回收、修理后复用的生产材料配件等，其价值就达50余万元，较好地为矿井节省了生产成本。

 

         队组就是我们温馨的家

 

    “队组就是我们温馨的家。” 综采队的职工这样形容自己的队组。

 

    在井下工作，尤其是在综采队，又苦又累，综采队以“一切为职工着想”的理念，为让职工升井后有一个舒适、优雅的环境，在采区的大力支持下，建起了学习室和休息室。

 

    “我们经常在这休息，在这里学习安全知识，交流安全、生产经验。”综采队的一名职工兴奋地告诉笔者：“如果没有贴满墙的工资单、队务公开栏和其他牌板，有时还真的会以为是在自己家里呢！”

 

    的确，采煤四区综采队充分利用创建学习型班组“班组建设”等活动之机，大力加强精神文明建设，为职工学习室增添了新桌、书柜及报纸、杂志、煤矿安全知识、井下电钳技术知识等学习资料，积极引导职工认真读书学习和开展有益的文化活动，除认真组织职工参加矿、区举办的各种知识竞赛、演讲和文体活动外，还利用逢年过节等假日，自己本队组织安全知识小竞赛、安全演讲以及象棋、扑克等小型文体活动，有效地促进了综采队的精神文明建设。

本网通讯员：冯克柱

编 辑：肖平