“二次创业”的新征程已经开启，能否取得创业新胜利，关键在领导干部。领导干部既是决策的拍板定调者，又是抓落实的第一责任人和首要推动者，因此，作为领导干部要率先垂范、敢于担当、克难攻坚，做一个干事创业的带头人。

    要率先垂范。作为一个单位、一个部门的主要领导，就要承担起一个单位、一个部门的改革之责、发展之责、稳定之责。领导干部既要“挂帅”、又要“亲征”，要切实加强对工作的研究，不管是目标的提出、措施的制定，还是问题的解决、工作的推进，都要亲自过问、亲自参与，切实发挥工作落实中的引领和主体作用。

 

    要勇于担当。领导干部有多大担当就有多大事业、尽多大责任就会有多大成就。干部的价值在于干事，要干事，就会有困难；要发展，就会遇阻力，作为领导干部要把精力集中到干事创业上、改革发展上，要进一步强化担当精神，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神，咬定目标不放松，撸起袖子加油干。

 

    要克难攻坚。当前集团公司正处于“二次创业”的关键时期，在创业的路上难免会遇到各种困难和矛盾。作为一名党员干部要想干成事，必须有攻坚克难的精神，应该做的事，顶着压力也要干，应该负的责，冒着风险也要担，不退缩、不胆怯，这样才能解企业之忧，破现实难题，聚发展合力。要敢于打破各种条条框框的束缚，找到破解难题的办法，这样才能确保我们的创业之船闯激流、绕暗礁、越险滩，达到胜利的彼岸。

作者：河南能源鹤煤九矿 冯宝鹤

编 辑：肖平