【本网讯】为加强公司党风建设和反腐倡廉工作，培育风清气正干事创业的良好政治生态，近日，山能枣矿集团井亭公司党委在抓强化党性教育，增强拒腐防变意识方面多措并举，取得了良好效果。

    开展党章党纪党规专题教育。公司党委以围绕贯彻落实《准则》和《条例》，积极开展党章党规党纪专题教育，要求各支部要定期上好廉洁党课或反腐倡廉教育报告会，引导广大党员“明准则、知条例、讲规矩、守纪律”，增强尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和行动自觉。建立有效的党纪学习教育评价考核机制，把抓专题教育情况纳入党（总）支部书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，推动专题教育各项任务要求落到实处。

 

   实施干部廉洁约谈。该公司严格按照干部管理权限，逐级推动“廉洁约谈”，坚持集中约谈和个别约谈相结合，实施分类约谈，个性化设置约谈内容，努力营造“政治清醒、经济清白、权责清晰、形象清新”的廉洁氛围。定期开展“回头看”活动，对问题整改不力的单位和个人实施问责，继续落实好任前廉洁谈话、任后跟踪监督、函询等专项谈话制度。

 

    深化廉洁文化建设。以深化廉洁文化“六进”活动为契机，抓好警示教育基地创建，以正反面典型为教材，采取观看电教片、参观警示教育基地、案例剖析和通报等形式，深入开展警示教育活动，使广大党员干部自觉敲响警钟、增强拒腐防变的能力，加大教育宣传力度，用好集团公司“枣矿纪检”内刊和“井亭公司办公QQ群”、网络阵地，积极传播反腐倡廉建设新观点、新要求、新做法，营造了“尊重、包容、规矩、干净”的政治生态和风清气正、政令畅通的干事创业新环境。

本网通讯员：王立民

编 辑：肖平