| 神华宁煤集团任家庄矿信访维稳“四个一”促进矿井和谐稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/5/30 12:56:04 局矿快报 | ||
|
【本网讯】针对近期员工思想波动较大的情况，神华宁煤集团任家庄矿强化信访维稳、舆情监控工作,强化信访维稳工作“四个一”，营造了和谐稳定的环境。
信访维稳“一盘棋”。该矿领导高度重视信访工作，时刻关注信访动态，将信访稳定工作列入矿重点工作，形成了以党政领导主抓、分管领导具体抓、各科队层层抓的信访维稳工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，落实措施，密切配合，把信访稳定工作的各项任务、责任落实到具体责任人。
和谐稳定“一条心”。维护稳定思想先行，该矿注重形势任务宣传教育和员工思想引导，通过每月“四合一”大会、科队例会，及时将信息传达给每一名员工，畅通了信息渠道，使员工及时掌握矿安全、生产、经营形势，引导员工增强深化改革、攻坚克难的危机感和紧迫感，员工做到了与企业同呼吸、共命运。
解决问题“一根线”。员工群众利益无小事，该矿领导深入一线、贴近员工，认真倾听员工呼声，掌握员工的要求和意愿，注重与员工的谈心、沟通、交流，紧盯员工关注的重点难点始终把解决好员工群众的诉求作为工作的出发点和落脚点，及时解决涉及员工群众切身利益的突出问题。
知企爱企“一家人”。企业的发展是员工心系企业、顽强拼搏的结果，是员工融入企业、以企为家扎实干出来的。该矿立足打造幸福矿井，教导员工牢记“自己是企业大家庭的一份子，要像爱护自己的眼睛一样维护企业形象”。通过凝聚思想共识，汇聚“正能量”，员工知企爱企的理念内化于心、外化于行，成为矿井持续发展的基础和底蕴。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com