【本网讯】思想是行动的前提，抓好安全工作必须从提高思想认识开始。同煤集团云冈矿通过班中“三讲”、班后“三培”，着力提高干部员工的安全意识，筑牢安全生产的思想防线。

    班中“三讲”。即班前讲安全、班中讲安全、班后讲安全。该矿班前要求区队干部在班前会上安排工作时要针对性地讲清当班现场安全注意事项，当班员工在班前进行安全自保、互保、联保宣誓，当班干部有针对性地抽查员工应知应会安全知识题。班中要求员工在接班时对自己作业环境进行自查，发现隐患及时处理或汇报，确保无问题后开始工作；要求员工作业时按照“手指口述”岗位操作规范进行；作业过程中发现问题要及时汇报当班干部协商处理，防止作业环境发生变化引发的安全问题，实现作业过程中安全自保和互保。班后要求做好交班工作，当班干部要开现场收班会，将当班现场情况和遗留问题汇总汇报给区队值班干部，在下一个班安排处理；要求员工出井集中行走，集中坐车，避免员工急于出井违章扒皮带、蹬矿车；要求员工正确处理好家庭事情和休息的关系，要求区队干部，特别是党（总）支部书记熟悉掌握本单位员工的家庭情况、员工的思想变化情况，帮助员工处理好家庭问题，做到不让员工带着情绪上班。

 

    班后“三培”，即集中培训、专业培训和员工自学。该矿按照培训计划，通过自培和外培的方式，集中对员工进行煤矿安全知识、煤矿安全管理制度、煤矿安全规程等内容的培训，并适时进行考试，确保学习效果；根据不同层面的员工进行有计划的专业培训，尤其着重特殊工种特殊岗位的培训，通过提高员工专业水准，减少或杜绝因缺乏安全知识或操作失误而引发的安全隐患；同时该矿鼓励干部员工利用业余时间针对煤矿安全进行各种形式的自学，鼓励安全技术革新，并根据员工学习和革新的具体情况给予一定的帮助或补贴。

本网通讯员：池 洋

编 辑：肖平