【本网讯】前不久，川煤集团达竹公司柏林煤矿不断创新安全管理模式，加大管理人员下井履职考核力度，落实管理人员现场安全监管责任，促进了管理人员安全作风的转变，确保了矿井安全生产。

     该矿出台了管理人员下井管理办法，对矿、科、队各级管理人员下井数量、下井时间、下井地点和现场揭隐患、反违章指标作了硬性规定。每月初对每位管理人员的下井指标分阶段、分时段、分区域进行细化，严格落实月度各阶段下井任务，明确安全监控重点。每周由矿纪委书记、安监处长牵头，组织相关部门人员通过查出入井记录、查井下人员定位系统等，对每位管理人员下井履职情况进行督查考核，并及时印发管理人员月度安全履职督查通报。管理人员因特殊情况需核减下井指标的，必须每月或每季度由矿长审批，同时在下一个月度或季度内补齐需要下井个数，年度考核时不因任何事由核减下井指标，年度考核结果与全年安全类各种奖励挂钩，超额完成10%以上的可多获得10%的奖励，对全年未完成下井任务的均按指标完成数量比例计算奖励，从而杜绝了个别管理人员钻空子、打擦边球的行为。

 

    今年初以来，该矿违章、隐患和轻伤以上事故较去年同期减少了25%，杜绝了重伤以上安全事故，实现了安全生产五周年目标。

本网通讯员：周承红 彭惠平

编 辑：肖平