平煤建工集团土建处开封公司的崔书记没有官派，说话不打官腔，语言朴素，态度平易近人，这是职工给他的评价，崔敬业自从任开封公司支部书记以来，工作认真，风格低调务实，他工作朴实，衣着朴素，语言朴素，人称“三朴”书记。

    今年，四月份在处里部暑的排查社会矛盾纠纷中，为了掌握第一手材料，避免瞒报，不报的现象，给公司工作带来后患。象这样的事有的人，可能打一下电话，随便问一下就行了，而崔书记不是这样，他坐车打的深入到一个一个的工地，询问工地负责人现场的情况，了解门卫保安是否有上门闹事的、问询承包商，供货商的付款情况，以及施工单位与当地的工农关系搞得如何，有没有人来阻挡施工，在得到确实的信息后，才把表填完上交。他说这不是小事，你不亲自过问一下，心中不踏实，一旦出现情况，矛盾有激化现象，就无法交待，干工作有一是一，有二是二，不能应付差事。

 

     进入五月不久的几天，天气有点热，开封公司六六盐工地上有的职工反应头痛恶心，崔书记意识到会不会是中暑，这事早作得准备，于是他立即和经理商量，便买了风油精，菊花，竹叶，枙子等清火茶、防暑口服液送到工地，受到职工的欢迎，有的职工说书记速度真快，刚一说有中暑现象，马上就送来这些防暑用药品，想的真周到。

 

    在日常工作中崔书记没有事，从不坐在办公室里喝茶看报，而是到下边工地了解情况，看工程进度状况，工地上有什么困难。在走访中，他发现个别工地上没配上茶水桶，他就要求材料部马上解决职工喝水的问题，有的工地空调没有安装上，他责令马上解决，不能让工地人员在炎热中工作。他常给一些副职领导说民生无小事，不以小事而不为，改善民生也是增效提速的一个方面，我们干部就是要把组织关怀温暖体现出来，就是为他们解决力所能及的困难和燃眉之事，这样才能温暖人心，安定人心，激发大伙的工作积极性。在今年生产任务极为困难的情况下，职工的思想政治工作，他始终抓不住不放，就是要凝心聚力，就是要稳定人心和队伍，与职工一同克服困难，向他们解疑释惑，遇到困难难，活血化於，尽管上半年生产任务，通过节资降本，挖掘内部资源，加快现有工程的施工进度等措施，公司的效益还是达到了令人满意的效果。

本网通讯员：杨福建

编 辑：肖平