“打铁还需自身硬”，是习近平总书记经常引用的一句中国传统谚语，寓意深刻，发人深省，让人深有感触。作为纪检干部，更要深刻领会这句话的深邃内涵和精神实质，先从正己做起，解决好自身的问题，然后才能正人。如何才能真正践行“打铁还需自身硬”呢？笔者认为应当从“六个过硬”做起： 

    一、政治思想上要过硬。作为纪检干部要切实增强宗旨意识，密切联系群众，以职工群众满意度为出发点、着力点和落脚点，始终把职工放在心中最高位置，坚定理想信念和政治立场，在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，坚决服从上级决策部署，牢固树立“四个意识”，提高道德修养，不忘初心，做一个信念坚定的明白人。

 

    二、知识掌握要过硬。纪检干部要践行“打铁还需自身硬”，必须先从学习政治理论知识入手，将《党章》、《准则》、《条例》、《党内监督条例》等作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，做“两学一做”带头人。通过学习新知识，增长才干、提升素质，通过实践凝炼知识、积累经验，做一个主动学习的带头人。

 

    三、工作作风要过硬。作风建设永远在路上，中央纪委从内部抓起，及时清理作风不正、行为不端的纪检干部，让他们无处藏身，这充分显示了中央纪委自省的决心。纪检干部并不具备天生的腐败“免疫力”，一些不良影响，很可能使他们无法做到秉公执纪，甚至为腐败亮“绿灯”，危害党的形象和党的事业，纪检干部一定要提高自身免疫力，避免“后院起火”。作为一名纪检干部一是要带头遵守各项纪律，从自身抓起，以过硬的作风，落实“三转”要求；二是要增强“四种意识”，坚持党性原则，忠实履行职责、言行一致、表里如一；三是要坚持实事求，坚持一切从实际出发，坚持察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效，做一个务实工作的勤奋人。

 

    四、约束机制要过硬。随着反腐力度的不断加大，一些纪检干部因违规违纪受到查处，“灯下黑”问题的出现一定程序上暴露出当前纪检监察工作的制度缺陷。不断完善监管制度来约束纪检干部，是中纪委开展“打铁还须自身硬” 专项行动的初衷，更是杜绝“灯下黑”的重要举措。纪检干部首先要从制度上要求纪检干部加强学习，定期组织培训让纪检干部知纪守纪，敲警钟早提醒；其次要完善内部制约机制，不折不扣落实中央八项规定，切实改进纪检干部作风、加强自身建设，强化纪律约束考核，用铁的纪律打造党委信任、职工信赖的合格纪检监察干部，做一个遵章守纪的规矩人。

 

    五、履职能力要过硬。能力是成功的关键。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。这就要强每名纪检干部结合工作实际，潜心钻研业务技能，把提高综合素质作为履职尽责的“突破口”，当“内行”不当“外行”。要加强团结，学会领导艺术，提升管理能力，充分发挥班子整合力，提高班子执行力。只有工作能力过硬，敢于负责、勇于担当，才能在工作岗位上展现作为、大有作为，才能抓出水平、干出精彩，才能把虚招使实，把干劲用足。更要坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，身先士卒、以上率下，在构建风清气正的转型发展氛围中发挥示范和引领作用，做一个勇于担当的正气人。

 

    六、接受监督要过硬。执纪者自身绝不能置身于纪律“红线”之外，监督者自身绝不能成为监督的盲点。工作实践中，需要每一名纪检干部坚持挺纪在前、纪严于法，在正确运用监督执纪“四种形态”上下实功、使实劲、出实招。有权必有责，用权受监督，信任不能代替监督，要以从政的廉洁性、履行职责的正确性、行使权力的合法性和执行纪律的公正性方面入手，运用《监督执纪工作规则》，严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的同时，探索有效管用的监管机制，让权力真正“进笼”，做一个廉洁从业的纪检人。

作者：徐矿集团贵州能源公司 徐红生 谢富亚

编 辑：肖平