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| 神华大雁运销公司煤质检测中心“四步学习法”提升员工素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/5/6 13:20:24 局矿快报 | ||
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【本网讯】 近日，为提高班组成员的素质和工作效率，神华大雁运销分公司煤质检测中心独创“四步法”强化学习。
强化学习培训，提高基础素质。该中心面对新员工、新设备、工作经验不足的实际情况，在班组内部组织职工定期进行采、制、化业务知识交流，使班组成员能够掌握排查设备故障的技能，分析、解决仪器设备使用中存在的错误和不足，确保班组素质整体提升。
营造学习氛围，引导自学成才。该中心充分利用业余时间组织职工进行自学，对照笔记反复学习，仔细分析化验过程中的每一个环节及设备经常出现的故障，定期进行小范围的竞赛，努力营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围。
互结帮扶对象，互相学习提高。在班组内结成新老工人帮扶对象，经验丰富的职工带领新职工手把手传授实践操作经验，把先进的理论知识充分运用到实践当中，更新技术，相互学习。
坚持科技创新，促进学习成果。该中心始终坚持以科技创新为立足点，通过不断试验，发现问题，解决问题，营造了“学习与创新”的浓厚氛围。
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