【本网讯】为了加强党员领导干部的党风廉政建设，增强党员领导的廉洁勤政意识，防微杜渐，全力搞好公司党风廉政建设工作，湘煤集团湘永矿业公司党委建立了《组织廉政谈话记录》。

    公司党委在党风廉政建设上，坚持“一岗双责”原则，践行主体责任，纪委的监督作用，今年来，在启用领导干部的源头上，重点把好源头关，上头堂“党风警示课”,凡经过组织考察，组织公示，党委会研究等程序后，被通过聘任或工作岗位异动的中级职员，在下发聘任文件前，都要进行组织廉政谈话,由公司党政主要领导集体进行廉洁奉公，廉洁自律，廉政勤政方面的专题谈话，个人作廉洁奉公的表态,组织或纪委部门作《组织廉政谈话记录》，否则不可下发聘任文件.到4月份，共廉政谈话12人。《组织廉政谈话记录》制度的实施，使公司在加强干部作风建设方面迈开了大步，干部风清正气，职工扬眉吐气。

本网通讯员：邬定国

编 辑：肖平