【本网讯】为充分发挥工会组织维权作用，切实维护好职工职业安全健康权益，日前，山能枣矿集团井亭公司工会不断从强化“五项举措”方面入手，建立健全工会参与职业健康监护管理工作机制。

    加强职业健康教育培训。为不断提高广大干部职工对职业健康知识的普及，公司工会以《职业病防治法》、《山东省职业病防治条例》、《劳动防护用品监督管理规定》和《山东省劳动防护用品监督管理办法》等有关法律、法规作为培训重要内容，采取集中办班、一线培训、组织“三级”教育等方式，积极邀请地方职业健康防治的医生为我们进行授课，普及职业危害防护知识，提升了广大干部职工职业危害防护意识，促使职工主动按要求使用防护设备和防护用品。

 

    强化职业健康查体结果运用。该公司工会严格按照《煤矿安全规程》的要求，对职工做到了上岗前、在岗期间、离岗时到有职业健康查体资质的机构进行职业健康查体。针对部分职工职业健康查体出的结果，工会、卫生所及时与职业健康防治机构协商解决，妥善处理。

 

    建立职工职业健康档案。该公司工会、卫生所根据集团公司《关于加强职工职业健康检查与健康体检工作的意见》精神，按照劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史；作业场所的职业性有害因素监测结果；入岗前、在岗期间和离岗时的职业健康查体结果及处理情况；职工职业病诊断结果，都进行了整理编号，及时掌握职工职业健康档案的建立和职业病防治情况，以维护职工的劳动安全和职业健康权益。

 

    排查治理职业健康危害。该公司工会组织有关单位人员重点在产生职业危害的作业岗位醒目位置，设置了警示标识和警示说明，并标明可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救援措施等内容。定期组织职工代表及群监会成员以“查保促”、“安康杯”竞赛等活动为载体，组织开展内容丰富、形式新颖的群众性职业健康活动。

 

    持续深化职业健康宣传。为提高增强做好职工职业健康监护管理工作的重要认识，该工会充分利用办公群、党员微信平台等宣传阵地，广泛宣传《职业病防治法》、《山东省职业病防治条例》等有关职业卫生法律法规，在公司营造出关心、关注职业病防治的浓厚氛围，不断强化用人单位责任主体意识，提高了职工的健康维权意识和自我保护意识。

本网通讯员：王立民

编 辑：肖平