【本网讯】4月20日，中煤政研会第十届第二次理事会暨第二届中国煤炭工业党委书记论坛会召开，会上对中国煤炭工业第十三届石圪节精神奖获得者、2015—2016年度中国煤炭工业思想政治工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。贵州盘江精煤股份公司土城矿荣获2015-2016年度中国煤炭工业思想政治工作先进集体，土城矿党委书记石永林荣获中国煤炭思想政治工作先进个人，月亮田矿党委书记姜兴贵荣获中国煤炭工业第十三届石圪节精神奖。

    据了解，中国煤炭工业石圪节精神奖设立于1995年，每两年评选一次，该荣誉授予在煤炭行业思想政治工作领域做出突出贡献的政工干部，是煤炭工业思想政治工作方面的最高荣誉。本次会议共表彰全煤系统石圪节精神奖获得者44人，思想政治工作先进集体95家，思想政治工作先进个人224人。 

 

    近两年来，土城矿广大政工干部，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“三严三实”的总体要求和“两学一做”学习教育，密切联系煤炭企业实际，求真务实、创新发展，不断加强党建、思想政治工作和企业文化的研究和探索，为推动企业安全生产、经济效益、和谐稳定做了大量卓有成效的工作。

 

    该矿党委书记石永林同志，在煤矿岗位工作多年来，始终是思想政治工作战线的引领者。特别是在担任土城矿党委书记以来，针对煤炭行业持续低位运行的态势下，坚持贴近职工、贴近实际，贴近安全，不断创新和改进思想政治工作传统的方式方法，积极探索适应新形势下煤矿企业思想政治工作的新思路。近两年来，始终坚持“一岗双责”，把思想政治工作与安全生产经营同安排、同部署，纳入对干部的绩效考核，加强形势任务、大局意识、责任意识教育，深入做好思想政治工作，把广大干部的智慧和力量凝聚到实现改革、发展、稳定的各项任务上来。坚持思想引领，让干部职工进一步认清形势，统一思想。不断完善党建目标管理工作法，2015年以来，在全矿持续党支部书记“进班组，促管理，创水平”帮扶活动，有力提升了班组管理水平。坚持在全矿开展政研活动，形成了具有土城矿特色的思想政治工作新格局。

 

    通过抓教育、抓活动、抓行作风，做到接受任务不含糊，咬定目标不放松，强化落实不走样，落实到位不打折，保证工作任务及工作目标精准推进兑现，引导职工树立企业新主人翁精神，增强工作责任感，有效推动了企业整体工作的健康、稳定、和谐发展。 

本网通讯员：任利云

编 辑：肖平