【本网讯】为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作，中煤一建十处大力推进廉洁教育、廉洁文化、廉洁制度建设、廉洁作风建设等举措，筑牢廉洁“防火墙”，提高党员干部队伍从严治党的思想和行动自觉。

    抓廉洁教育，学习到位。该处继续加强“两学一做”学习教育，把党员干部的廉洁教育作为学习中的重中之重，不断创新学习方法，激发党员干部的学习热情。将学习时间、学习对象、学习内容和学习要求不断细化, 坚决贯彻落实集团公司第三次党代会提出的党风廉政建设和作风建设的有关要求，着力抓好“支部书记讲党课”活动，充分利用好网络课堂这一便利工具，大力开展理想信念学习教育，教育党员干部坚定党的信仰，增强对共产主义事业的执着信念，激发党员干部的“争先、赶优”活力，促使党员干部坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，进一步践行群众路线，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。近日，该处购置《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》读本25本，确保该处党委、纪委委员、党支部书记和纪检监察人员人手一本，并进行了“三会”知识答卷活动，领导干部共计147人参加，成绩优良率达到100%。

 

    抓廉洁文化，氛围到位。该处充分发挥企业文化长廊的作用，在企业文化长廊设立廉洁文化展板，以真实的案例、丰富的信息、活泼的形式，使党员干部深受教育，得到党员群众好评。各基层党支部在党员活动室创办了廉洁之窗，积极宣传各类廉洁典型，使廉洁文化氛围遍布支部每一个角落。为了浓厚党员的学习氛围，各支部采取组织党员干部观看反腐电视教育片《人民的名义》、微视频《青年榜样习近平》，重大节日向党员干部发送手机廉洁短信等措施，加强廉洁教育，增强廉洁自律意识，同时，不断增加廉洁文化活动形式，先后组织党员干部开展廉洁知识竞赛、“反腐倡廉电视教育周”等活动，进一步增强党员干部拒腐防变能力。

 

    抓廉洁制度，落实到位。该处由纪委书记牵头和相关部门联合开展纠正“四风”调研活动，召开党风廉政建设工作专题会议，认真查找梳理廉洁风险点，系统而有针对性地健全体制机制，把制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域，落实到管权管事管人各个方面，坚持“按章办事，制度管人”的原则，按照党风廉政建设责任制的要求和各项规章制度，实行主要领导要带头抓，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。着力抓好各项规章制度的落实、监督和执行，通过建制度、立规矩、硬约束、严考核，让党内监督真正严起来，确保执行有力，落实到位。

 

    抓廉洁作风，督查到位。该处各级党员干部按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，深入一线，深入现场，亮身份，作表率，靠前指挥，现场办公，严格安全包保责任和节假日值守制度，落实好二十四小时跟值班制度和流动党员干部管理。该处纪检人员在全处开中层干部廉洁谈话活动，重点针对一些管理人员不把心思放在工作上，重点抓工作能力不强、工作思路不清，纪律观念淡薄、对上级要求不执行或者执行走样等现象，撰写专题调研报告，想法设法采取措施从根本上杜绝上述现象。

本网通讯员：陈琳琳

编 辑：肖平