【本网讯】为落实以人为本理念，让员工共享职业卫生成果，川煤达竹机制公司工会以“重视制度、重视培训、重视投入”为抓手，强化职业病防治工作。

     重视制度，提高执行力。该厂主要有粉尘、噪音、有害气体等职业危害因素。今年，该厂出台了《职业危害告知制度》，告知了员工在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，这不仅保障了员工的知情权，也让员工抛却了后顾之忧，对企业更有信任感。同时，该厂还先后制定了《职业危害防治责任制度》、《职业健康监护档案管理制度》等规章制度。在完善制度的同时，该厂还注重提高其执行力度，成立了专门的领导小组，负责对该项工作的管理、监督和检查考核；每月开展检查，对月检查不达标的单位，实施绩效考核。

 

    重视培训，提高员工意识。该厂工会利用微信、宣传栏等形式广泛宣传《职业病防治法》，并发放给员工《尘肺病防治知识》等书籍；同时还在有毒有害场所悬挂“警示牌”，时刻提醒广大员工重视职业病的防治；对特殊岗位人员，上岗前要对他们进行严格的岗位培训，让他们掌握相关防职业病技术的基本知识。

 

    重视投入，提高防治水平。加大资金投入，完善相关设施是职业病防治工作的重点。该厂投入资金联系相邻单位洒水车，定期对道路及工作场地的洒水降尘。并为职工配发符合标准的劳动保护用品，并指导和监督职工正确使用，要求凡接触职业危害的作业人员必须按要求佩戴防护用品。

本网通讯员：詹晓光

编 辑：肖平