【本网讯】现如今，同煤集团塔山煤矿领导带班多了一项内容——现场抽考，带班领导在严格按照带班路线进行安全巡检的同时，还要对所到工作面的安瓦监工及跟班干部进行现场安全知识抽考。

    为进一步提升安瓦监工、跟班干部的综合素质，强化作业现场的安全监管，塔山煤矿在推出赋予安瓦检工现场安全监管“十项权利”的基础上，又加强对安瓦监工及班组长综合素质的现场考评，并把现场考评纳入矿领导入井带班制中。矿领导入井带班在认真开展安全巡检的同时，还要负责抽考安瓦监工及跟班干部的安全知识掌握情况，抽考的主要内容为塔山煤矿制定的22条安全红线规定、新《煤矿安全规程》、工作面作业规程以及安瓦检工的十项权利等，抽考采取一问一答的方式进行。同时，抽考结果要在次日晨会上进行通报考核，对于抽考优秀的给予100元的奖励；对于抽考不合格的给予一定的经济处罚，并进行待岗培训，特别是对掘进工作面跟班干部掌握作业规程不清楚的，立即停止作业，进行停产整顿。

 

    据悉，通过推行“现场抽考制”，不仅激发了安瓦监工及跟班干部学习的积极性，使“二十二条红线”、“十项权利”及作业规程入脑入心，落到现场，而且大大提升了安瓦监工安全监管的责任心，有效杜绝了零打碎敲事故的发生，进一步夯实了矿井安全基础工作。

本网通讯员：范 磊

编 辑：肖平