| 龙煤七台河公司铁选厂五项措施推进“两学一做”学习教育常态化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/6/13 13:32:37 党群工作 | ||
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【本网讯】近日,龙煤七台河公铁选厂召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议,传达学习了公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作视频会议精神、回顾总结了前期“两学一做”学习教育开展情况,并对今后推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了安排部署。
前期,铁选厂按照公司党委的统一安排部署,集中开展了“学党章党规学系列讲话,做合格党员”学习教育,取得了重要进展和明显成效。当下,铁选厂又提出五项措施,确保推进“两学一做”学习教育常态化制度化顺利推进。五项措施具体指:在真学上常态化制度化,各级党组织按照公司《关于在党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》的规定要求,制定落实学习计划,准确把握重点内容,改进学习方式方法;在实做上常态化制度化,细化合格党员具体标准,教育引导党员做到“四个合格”, 搭建党员发挥作用平台,全面推行“双带双争”活动;在整改上常态化制度化,建立“党性体检”制度,各级党组织和广大党员定期进行“党性体检”,通过组织生活发现解决问题,健全常态整改落实机制,抓好基层党建重点任务专项整治;在支部建设上常态化制度化,不断强化党支部功能,把“两学一做”纳入“三会一课”制度,建立基层党组织书记和党员轮训制度;在实效上常态化制度化,厂党委夯实领导责任,加强分类指导,严格督查考评,加强舆论引导,把学习教育同做好“一反两检”专项行动结合起来,推动企业效益提升。
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