【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿团委围绕青工安全生产奋斗目标，充分发挥团员青年在安全生产中的作用，精心打造“青岗‘三点行动’、青年安全示范岗、青工无‘三违’班组”三大“青”字品牌，在青工中营造了安全生产、齐抓共管的浓厚氛围。

    深入开展青岗‘三点行动’，当好安全哨兵。该矿团委持续推进青岗员建设，组建青岗“三点行动”巡查小组，从基层区队班组选拔技术成熟，经验丰富的技术骨干、业务尖子、管理人才担任青岗员，采取集中查岗和分散查岗相结合的方式，定期或不定期开展青岗“三点行动”和隐患大排查活动，在凌晨人员最疲乏时段，开展突击性安全检查，狠反“三违”，严查隐患，重点加大对“零点”夜班、周末等重点时段及薄弱环节的查岗力度，加大对职工行为不规范的当场制止、对安全隐患的现场落实整改、对上井后的及时反馈，实现安全检查、隐患排查的闭环管理。

 

    加大“青安示范岗”活动创建力度，夯实安全根基。该团委积极开展争创“青年安全生产示范岗”活动，成立青年安全生产示范岗活动小组，制定《青年安全生产示范岗管理办法》，提升青年参与安全生产监督管理及青年文明服务的能力。围绕安全生产目标，加强青工安全理论知识学习，不断提升岗位业务水平，落实安全责任，牢固树立红线意识和底线思维。通过集中培训、交流座谈、现场观摩、专题分析等方式，着力强化青工安全技能培训，助推青年安全生产示范岗建设不断深入。通过挂牌上岗、安全提示、责任分工、落实考核等方式，增强青工在生产现场的安全意识和责任感，发挥岗位示范带动作用。

 

    塑造青工无“三违”班组，实现安全生产。该矿团委扎实开展青工无“三违”班组创建活动，进一步强化班组安全管理，提高班组青年职工自我约束、自我监督、自觉管理水平。充分利用班前会、专题会、月度安全例会等对青工进行安全教育，带领青工学习领会集团公司和矿安全生产方针、规章制度等必知必会的安全知识，营造浓厚的安全学习氛围，增强学安全、讲安全、保安全的积极性。基层团支部制定青年“三违人员”帮教措施，有针对性地采取一对一谈心、心理辅导、面对面交流等形式予以帮教，帮助分析“三违”原因症结。开工前进行现场环境安全确认，严格落实不安全不生产制度，确保安全万无一失。

 

    通过建立青工品牌岗位，调动了广大团员青年安全生产的积极性，杜绝了习惯性违章和带隐患上岗的现象，筑牢了安全生产防线，确保青工安全工作实现了“三零”目标：即零隐患、零违章、零工伤，为矿井可持续发展奠定了坚实基础。

本网通讯员：张明军

编 辑：肖平