【本网讯】为把班队打造成为“安全文明高效、培育凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的企业基层组织，自今年6月份以来，贵州盘江股份松河公司多管齐下全面深化推进班队建设。

    一是建立班队检查常态机制。每月采取集中抽查和日常指导相结合的方式，不打招呼直接深入一线班队检查，督促班队建设工作；二是强化班队建设挂点工作机制。建立了党政工团联系包保制度，区科党政同责抓管理，分管副职抓责任落实，党群工团抓督导检查的齐抓共管机制，定期深入挂点的班队，指导班队建设工作；三是完善班队建设工作考核机制。在推行班队建设标准化、精细化的过程中，加大班队建设检查考核力度，将班队建设工作情况纳入单位年度绩效考核；四是抓好落实，提升检查效果。每月由党群部、工会、团委组成督查组深入各班队，抽查班队建设进展情况，整改落实情况，并将抽查情况在全公司通报，推进班队建设扎实有效开展，进一步提高职工队伍素质和班队管理水平。

本网通讯员：郭景辉

编 辑：肖平