【本网讯】为深入贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神，正确认识和准确把握新形势、新常态下对党的建设提出的新要求、新任务、新挑战，按照集团公司党委和徐州市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案部署和要求，中煤五建公司把“两学一做”学习教育工作落到实处。

         坚持以知促行，推动思想政治教育工作常态化

 

    认真组织学习。一是认真制定学习计划。该公司党委按照上级党委学习教育要求制定学习计划。各单位党委、总支结合自身实际，按照公司党委学习计划安排，确定具体学习内容和主题，明确学习进度。各基层党支部依托“三会一课”抓好学习；党员、干部结合岗位实际制定个人自学计划，明确学习重点和学习时间。二是持续加强党章党规学习。联系推进全面从严治党实践和党员干部思想实际，做到“三学三增强”：持续深入学，不断增强尊崇党章党规、遵守党章党规的思想自觉；突出重点学，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《党内监督条例》《纪律处分条例》等，不断增强严肃党内政治生活、自觉接受监督的政治自觉；正反对照学，通过学习周恩来、焦裕禄、淮海战役精神和中央查处的严重违纪违法案例，不断增强敬畏党章党规、严守纪律规矩的行动自觉。三是持续深化系列讲话学习。深刻理解习近平总书记系列重要讲话的重大理论意义和实践意义，做到“五学五提升”。原原本本学，读原著、学原文、悟原理，提升对讲话基本精神、基本内容、基本要求的理解；带着问题学，以讲话精神为思想武器，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力；联系实际学，把工作摆进去、把职责摆进去，提升用讲话精神研究谋划、指导推动工作的水平；及时跟进学，第一时间传达学习习近平总书记的每次重要讲话精神，提升学习、认识、行动跟进的主动性；融会贯通学，把学习习近平总书记系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观紧密结合起来，提升对讲话精神的思想、理论、情感认同。

 

    开展专题讨论。一是以“旗帜鲜明讲政治、步调一致讲大局”为主题，学习贯彻习近平总书记在党的十八届六中全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，学习贯彻六中全会通过的《准则》《条例》等党内法规，学习贯彻集团公司第三次党代会精神，以“旗帜鲜明讲政治、步调一致讲大局”为主题，进行一次集中交流研讨。二是以深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为主题，进行一次集中交流研讨。三是以学习贯彻党的十九大精神为主题，进行一次集中交流研讨。

 

    讲好专题党课。一是基层党支部书记结合推进学习教育常态化制度化部署安排，讲一次党课，讲清楚推进学习教育常态化制度化的重大意义，讲清楚中央和上级党委的部署要求，讲清楚本支部的学习安排，讲清楚对党员的具体要求，帮助党员干部深化思想认识。二是各单位党委、总支围绕庆祝建党96周年，以“旗帜鲜明讲政治”和“步调一致讲大局”为主题，组织一次专题党课，讲清党的革命历史和优良传统，讲透企业发展的形势任务和发展前景，讲明企业发展赋予党员干部的责任担当。

 

    组织考学考评。通过网络开展试卷答题和知识竞赛等形式，对学习教育情况进行考学考评。年底组织一次集中测试，测试成绩进行公示。

 

         坚持知行合一，推动创先争优工作常态化

 

    开展“党旗红.先锋行”主题活动。各单位党委、总支按照公司党委“党旗红.先锋行”主题活动内容和要求，有计划、有组织的推进，务求实效。紧密围绕公司改革调整、强基固本工作主线，强化管党治党主体责任，带领各级党组织聚焦主业主责，在提高党的建设科学化水平上，在推动企业改革发展中发挥好领导核心、政治核心和战斗堡垒作用。教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

 

    开展“党性教育月”主题活动。充分利用淮海战役纪念馆、王杰烈士事迹陈列馆及所在施工地区的红色教育资源，丰富学习教育情景党课内容，组织党员干部开展一次现场学习。基层支部结合实际，通过讲故事、看专题片、现场瞻仰等形式，组织党员开展一次学习革命先烈先辈精神主题活动,教育引导党员树立第一身份是党员的政治责任意识,强化理想信念教育,提高党性修养和宗旨意识。

 

    拓展创先争优活动载体。开展形式多样、各具特色的党组织亮成果、党员亮业绩行动。带领广大党员干部在急难险重工作上敢担当、勇作为。积极倡导和支持职工“首创”精神和“工匠”精神，发挥党员在“双创”活动和打造示范样板、精品工程上率先垂范。在融入安全生产工作中，开展“党员安全责任区”挂牌、争做“党员示范岗”等活动。深化“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动，涵养优良家风，促进党风政风。结合庆祝建党96周年，喜迎党的十九大，开展“党旗红?先锋行”先进事迹宣讲活动，用身边人身边事教育激励党员，形成旗帜精神、榜样力量、灯塔效应。

 

         坚持抓基层打基础，推动发挥作用常态化

 

    加强党支部建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，把作用发挥落到支部。深化“支部进区队，党员进班组”体系建设，不断扩大党的组织和工作覆盖面。制定《基层党支部工作指导意见》，加强对基层党建工作进行实操业务指导。加强党支部班子建设，按时依规进行换届，选好配强班子力量。及时整肃软弱涣散党支部班子，并为党支部落实好活动场所、工作经费、报酬待遇等保证措施，为党支部开展工作和活动提供必要保障。推行党支部建设责任制度，落实党委书记和党支部书记抓党建工作第一责任人职责。加强党支部书记岗位履职业务培训，下半年，依托党校举办党支部书记和党务干部岗位履职业务培训班，提高党务工作能力和水平。

 

     严格“三会一课”制度。强化“三会一课”思想教育功能，严肃政治学习和党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员进行批评教育，促其改正。

 

    加强党员教育管理。进一步规范和落实党员组织关系转接、党费收缴管理、发展党员等制度，建立完善发展党员流程管理和全程记实机制，加强党员电子身份信息管理，使每名党员都纳入党组织的有效管理、接受教育。全面推广主题党日制度，把开展党性分析、民主评议党员、民主议事、志愿服务、帮扶慰问、交纳党费等活动纳入主题党日活动内容，增强党内生活的吸引力、感染力。鼓励和指导基层党组织运用“互联网+党建”模式，开展学习教育，把单项教育培训与双向互动结合起来，线上学习交流与线下教育动员结合起来，以增强学习的广泛性、便捷性。

 

         坚持问题导向，推动查改补短常态化

 

    聚焦突出问题。党员突出“五查五改”：查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动山同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、是否充分发挥先锋模范作用，切实整改党的意识不强、组织观念不强、纪律规矩意识不强、宗旨意识不牢、作用发挥不够等问题。党委、总支要突出“四查四改”：查找分析是否坚决维护党中央权威、做到令行禁止，是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和路线方针政策，是否认真坚持民主集中制，切实整改党的领导弱化、党的建设缺失、党的制度执行不力、管党治党宽松软等问题。党支部要突出“三查三改”：查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否得力、到位，切实整改政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。

 

    严肃组织生活。一是召开年度专题民主生活会。会前广泛征求意见、深化谈心交心，会上严肃开展批评和自我批评，认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后逐一整改落实。二是召开专题组织生活会。会前深入搞好思想发动，广泛征求意见，开展谈心谈话，查找突出问题。会上严肃开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。三是开展党员民主评议。对照党员标准和“五查五改”要求，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议，严格稳妥慎重处置不合格党员。

 

    加强督导检查。一是抓好党建工作调研。围绕集团和公司落实国企党建工作会议精神工作任务清单和年度党建工作重点，以及新形势、新常态下党建工作遇到的新问题、新情况开展调研，着力解决党建工作中存在的问题和不足，研究制定提升本单位党建工作水平的具体措施和办法。二是严格党建工作考核。积极开展互学互查、随机抽查、半年检查工作，并将党建工作考核结果与本单位经营业绩考核挂钩，兑现奖惩。认真落实党建工作述职制度，结合党建工作述职评议，检查评估各级党组织组织开展“两学一做”学习教育情况。三是深入基层监督指导。建立基层单位学习教育联系点制度。各单位党委（党总支）委员分别确定一个分管部门或基层党支部作为联系点，指导和推动学习教育向纵深开展。同时，党员领导干部以普通党员身份认真参加所在党支部的学习教育，与支部党员一起学习讨论、接受教育。党员领导干部严格执行“双重”组织生活制度，带头学习、查不足，带头整改提高。

本网通讯员：胡桂花

编 辑：肖平