【本网讯】6月15日，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿12名新工人上岗前在自己岗位职业危害告知书上郑重签下自己的名字。该举措作为小河嘴煤矿职业健康管理的一项常态化工作，切实保障了员工合法权益，使企业连续12年无新增职业病例。

 

    近年来，小河嘴煤矿始终坚持“以人为本，关爱职工”的原则，认真贯彻落实《职业病防治法》，不断强化职业卫生管理工作，规范职业卫生工作流程，加大宣贯培训力度，在全矿范围内开展岗位员工职业危害告知工作。该矿在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇，编制了各岗位职业危害告知书，在新员工上岗前或分流职工转到新岗位前，均要集体组织学习新岗位存在的职业危害因素特点，做好日常防护，减少对身体的伤害。

 

    为充分识别各岗位存在的职业危害因素，不遗漏岗位人员或危害因素种类，并方便基层生产单位执行，小河嘴煤矿在今年初专门编制了《岗位职业危害因素参考对照表》和《职业病危害因素影响与防护措施》，并在醒目位置设置职业病防治公告栏，积极开展对员工的职业健康体检和作业场所职业病危害因素监测工作，及时为员工配足各种个体防护用品，推进企业职业健康管理工作的规范有效持续开展。

本网特约记者：杨 涛

编 辑：肖平