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| 河南能源化工集团鹤煤九矿：给职工培训备足“三营养” | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/6/17 9:53:37 经验交流 | ||
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【本网讯】6月15日，笔者从河南能源化工集团鹤煤九矿获悉，该矿结合矿井实际，不断从现场课堂、区队自主培训和微博课堂三点培训上下苦功，给职工培训备足“营养”，适应不同层次职工需要，确保职工培训取得实效。
现场课堂，备足“常规营养”。该矿聘任各专业骨干为兼职培训讲师，进一步增强现场培训教师师资队伍，对员工进行全方位培训，让员工在常规培训下学到现场基本操作技能。同时矿还开展“班组现场讲堂”，发挥技术能手和技术骨干作用，对工作现场遇到难题，由专业骨干把“问题”当“教材”现场讲解和演练，保证问题在一线解决。
区队培训，备足“自主营养”。在职工培训上，该矿培训中心积极“放权”，充分给予区队自主培训的管理模式，利用班前会、学习日时间，让专业技术骨干、技术大拿等走上讲台，让工作现场进入视频教材，提供符合矿井的专业化培训。此外，区队还“自选活动”，开展“每日一题，每周一考”活动，全面提升员工素质。
微博课堂，备足“网络营养”。该矿借助日益发达的网络平台，通过短小精悍的微博课堂，采取小专题的培训方式，以知识点为基本单位，每堂课只讲一个“点”，让员工既容易接受，又方便快捷学到知识。
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