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| 开滦蔚州公司单侯矿党委突出“四力”深化形势任务教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/6/19 12:39:18 党群工作 | ||
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【本网讯】面对新形势、新任务，开滦集团蔚州公司单侯矿党委围绕中心工作，以统一思想、提振信心、消除阻力、稳定鼓劲为主线，不断加强形势任务教育，引领全体员工依靠挖掘内在潜力驱动发展，依靠提升管理水平增加经济效益，形成攻坚闯关的思想共识和行动合力。 一是突出“形”的吸引力。在会议、宣传牌版传统宣教形式的基础上创新载体，充分利用广播、局域网、微信、微博、飞信、手机报、QQ群等现代化信息交流平台吸引员工。通过多种形式向员工讲清形势，讲清任务，讲清责任，讲清员工和企业的利益共同体关系，讲清解决问题和克服困难的方法措施，凝聚全体员工战胜困难的信心和力量。 二是突出“理”的说服力。通过论事说理比对教育，把员工的消极思想、彷徨心里、前途迷茫、工作被动等消极思想情绪和行为，转变为思想稳定、内心踏实、目标明确、工作主动，增强形势任务教育的说服力和公信力，激发员工扎根矿山，与企业同舟共济、攻坚闯关的激情和干劲。 三是突出“情”的感染力。坚持以人为本理念，坚持面对面、心碰心的原则，通过座谈、调研、走访及时了解、分析、研究不同时期、不同形势下员工的思想情绪变化，准确捕捉员工最关心、最敏感的焦点和热点问题。充分体现企业关心、爱护、帮扶员工的宗旨，让员工充分感受到企业的亲情、温暖、和谐，增强员工的认同感、归属感、信赖感，从而提高责任感。 四是突出“法”的侵彻力。创新形势任务教育工作方式方法，针对不同层次、不同群体的思想状况，找准形势任务教育工作的切入点和着力点。采取普遍性教育与个性化教育相结合、思想教育与联系实际教育相结合、员工教育与管技队伍教育相结合、职业道德教育与爱岗敬业教育相结合的方法，有的放矢的开展工作，增强形势任务教育的广度与深度。
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