【本网讯】为进一步深化和规范基层民主管理，落实职工群众知情权、参与权、表达权和监督权，依法维护职工合法权益，近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿采取系列措施，进一步加强基层单位民主管理工作。

    该矿要求各基层单位要建立民主管理工作领导小组和监督工作小组。其中，民主管理工作领导小组的组长由本基层单位党政工负责人担任，成员由队（厂）管人员、班组长、职工代表(2～5人)组成，成员人数控制在7～11人，其主要职责是研究制定工作计划，工资（奖金）分配办法、奖罚办法等，监督检查各项制度措施办法在本队的贯彻落实；负责本基层单位民主管理工作，定期向上级汇报队民主管理公开工作情况，对公开内容审核把关，做好相关资料收集、整理、归档；广泛听取和收集职工群众的意见和建议，做好宣传和解疑释惑工作。监督小组（工资分配）的组长由本单位分工会主席担任，成员由班组长、职工代表组成，成员人数控制在5～7人（其中职工代表总数不低于40%，每月从本单位职工代表备选库中随机抽取产生），其主要职责是依据本单位工资（奖金）分配办法及当月实际情况对本单位职工工资（奖金）分配情况进行监督。

 

    同时，该矿进一步明确了队务公开的内容，主要包括：工资（奖金）分配办法、工资结算通知单、月工资（奖金）分配方案、任务指标完成情况及安全情况、职工出勤、工分情况、职工奖罚及评先情况、职工工资表、队节余资金使用情况、职工困难救助情、非生产性费用开支情况等。并要求各基层单位采取职工大会（民管会）、公开栏、本单位班子会、班前会及宣传报道、广播、信息平台等形式进行公开。

本网通讯员：邓杨柳

编 辑：肖平