【本网讯】为了进一步统一思想，提高干部队伍整体素质，松河公司根据年初培训计划安排，从5月28起，贵州松河公司开展了为期四天的中层干部培训。松河公司董事长、党委书记李开泽、总经理余兆星、党委副书记、纪委书记、工会主席袁杰、总工程师张光辉作为主讲人，从纪律作风、企业管理、“四种形态”、煤矿安全着手，为公司全体中层干部、机关职工党员、专业技术人员、重点岗位工作人员100余人作了培训。

 

    李开泽以《严明纪律 扎实作风 为松河公司走出困境开创工作新局面提供坚强保障》为主题，从落实盘江股份公司32字工作主基调，认真落实从严治党要求，加强纪律建设，强化作风建设四个方面进行了深刻、细致地讲解。要求全体党员干部找准自己在纪律和作风上存在的问题和差距，在今后的工作中，做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部，坚守“四条底线”，树立“四种意识”，做到“三勤三用”，争做学习型干部。课件图文并茂，培训生动形象。

 

    余兆星以《凝聚力量 转变作风 扎实工作 扭亏脱困 努力打造幸福松河》为主题，与参培人员分享了五个方面的内容：一是统一思想，转变观念，正确认识当前存在的问题；二是树立必胜信心，转变作风，扎实工作，扭亏脱困；三是全力抓好九项工作，增强履职的底气；四是坚持做到九个为主，实施六位一体联动的举措；五是主动参与企业管理。要求所有中层干部认真思考在岗位上如何履行管理职能，做了哪些工作，取得哪些效果，还有哪些不足，今后如何改进，如何实现幸福松河的目标。

 

    袁杰、张光辉分别就《实践监督执纪“四种”形态》和《煤矿安全管理》进行了培训，使参培人员再次重温监督执纪“四种形态”的提出背景、科学内涵、重大意义，认识到煤矿安全管理工作的极端重要性和干好安全工作的紧迫性。

 

    培训结束后，余兆星要求全体中层干部结合培训所学，着眼各自岗位，在十日内撰写出培训心得体会，进一步敦促中层干部认真履职，扎实工作，为松河公司发展壮大而努力奋斗。

本网通讯员：程远莉 王 平

编 辑：肖平