【本网讯】川煤达竹公司石板选煤发电厂，坚持“职工身边无小事”的原则切实做好群众信访工作。通过建立长效的工作机制，多年来实现了信访工作“三无”目标，确保了厂区和谐稳定。

    近几年来，煤炭企业一直面临着重重困难，严峻的市场形势，使煤家屋头遭遇了“多事之秋”。在重压之下，该厂采取多项措施，加强信访稳定工作，建立起了长效的维稳工作机制。一是明确职责，落实责任。长期以来，工厂建立起了“一把手负总责，分管领导具体抓，班子其他成员按分工范围抓，部门、车间层层抓”的工作格局。一直坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确了信访稳定工作的主体责任，严格落实领导干部“一岗双责”、领导人员包保稳定责任制度；二是加强形势任务教育，最大可能地争取职工理解和支持。坚持开展有针对性的教育，围绕企业改革脱困、化解产能、结构调整、转型发展等热点、难点问题，按照“三讲清三增强”的要求，讲明企业面临的困难和机遇，正确引导职工理性看待特殊时期的矛盾和问题，化解职工心结，理顺职工情绪；三是扎实开展信访稳定日常排查，强化特殊时期、重点人员的稳控措施。坚持做好下基层走访、谈心谈话、召开座谈会等，掌握各种不稳定因素，畅通职工诉求渠道，及时答疑解惑，化解矛盾；四是加强安全管理，确保不因安全事故引发稳定事件。工厂一直坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线，健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，强化双基建设，强化业务保安，强化现场监管，确保安全“零伤害、零事故”；五是加强治安保卫工作。严格做好民爆、危化品的管理，全力排查治安隐患，坚持针对重点地区、重点领域、重点问题，以及群众反映强烈的治安问题，认真进行排查梳理，研究制定整治措施，落实责任，集中整治。对重点要害部位的“人防、技防、物防”，以及重点目标、重点人员安防管控措施，做好重点排查，预防破坏、被盗和治安灾害事故的发生。

 

    同时，坚持做好信息收集、报送工作，确保信息畅通。工厂建立起了信息收集报送网络和责任体系，分别明确名信息联络员和责任人，负责维稳信息收集和报送工作。及时发现苗头，互通情报，多方协同，综合治理，为访维稳工作建立起了“铜墙铁壁”。

本网特约记者：何建民 通讯员：仲 旺

编 辑：肖平