【本网讯】近日，陕西生态水泥公司行政方首席代表和职工方首席代表成功续签了2017年《集体合同》。

 

    2013年公司首次签订了集体合同，2016年底到期。为了做好新一轮集体合同的续签工作，公司提早布置，专门成立了《集体合同》起草领导小组，经过调查研究、专题讨论、平等协商等过程，提出了集体合同的初步草案。同时，将合同讨论稿下发到基层各单位、机关各职能部门分别组织讨论，征求意见。基层各单位通过召开职工（代表）大会、工会主席例会、专题会议等多种形式，重点对合同所涉及的劳动用工及劳动报酬、工作时间及休息休假、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护、社会保险福利待遇、职业培训、奖惩等条款进行了专题讨论，并提出了五条修改意见。合同起草领导小组在考虑企业实际的基础上，充分采纳职工提出的符合政策法规和切合企业实际的合理化建议，并逐条进行了修改完善。5月22日，公司总经理周红、工会主席王惠民分别代表公司和工会续签了2017年《集体合同》。

 

    集体合同的续签，有利于从整体上维护职工的合法权益，有利于建立职工和企业之间沟通理解的纽带，也对逐步提升职工素质、发挥职工在企业生产建设中的作用，构建和谐企业劳动关系起到了积极的推动作用，为企业的兴旺发展提供可靠保障。

本网特约记者：王 静

编 辑：肖平