| 神南公司三道“嘉奖令”激励基层追赶超越 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/6/20 10:47:55 经验交流 | ||
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【本网讯】“每道‘嘉奖令’都是追赶超越的号角”。这既是对基层创先单位务实工作的一种肯定，更是以奖促动激发干事热情追赶超越再冲锋的号角。近日，陕煤集团神南公司向所属柠条塔矿业公司、中能煤田公司下发“嘉奖令”和“贺信”，表彰他们在转型发展、原煤生产、项目建设方面作出的优异成绩，号召全体干部职工以他们为榜样，务实苦干，奋勇争先。 看到神南公司发来的“嘉奖令”和“贺信”，柠条塔矿业公司生产运营中心经理高彬激动的说，“真为柠条塔感到荣耀，上级领导对我们成绩的肯定，是对我们完成生产任务最大的鼓舞！作为生产一线的管理干部，我将坚定信念、勇于担当追赶超越的责任，立足岗位、分解落实任务目标撸袖实干，力争完成上级交给的各项任务！中能煤田公司袁大滩建设项目部经理苏炜也表示，将进一步压实责任、真抓实干，在保证安全和质量的前提下，按照时间节点，加快建设进度，确保全面完成2017年矿井建设的目标任务。 今年以来，为深化“九强神南”建设，夯实企业基础管理水平，厚植可持续发展竞争力，打造“二优三商”的现代煤炭企业，神南公司研究确定了 2017 年度 21 项基础管理升级专题工作，同时，坚持“谁完成谁享受奖励”的政策，明确按时按质完成每项工作，予以10 万元奖励兑现。在实现追赶超越的关键时期，这既是贯彻落实“三项机制”的实效举措，也是鼓励激励基层单位勇于担当、创先争优的迫切需要，在公司范围内营造了浓厚的追赶超越氛围，必将持续有效推动公司各项管理水平再上新台阶！
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