| 开滦蔚州公司西细庄矿以岗位创新为依托 为企业改革发展蓄势 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/6/20 12:12:25 经验交流 | ||
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【本网讯】近年来，开滦集团蔚州公司西细庄矿以岗位创新为依托，充分发挥广大员工的聪明才智，激发员工岗位创新的积极性和主动性，引导员工在安全生产和经营管理工作中动脑筋、想办法、攻坚克难，解决制约安全生产的实际问题，从而不断推进科技兴矿步伐，为企业的改革发展蓄势。 随着矿改革发展步伐的加快和机械化水平的提高，打造一支懂技术、善操作的员工队伍是企业发展的重中之重。为此，这矿注重在开展岗位创新活动上下工夫，建立健全了员工岗位创新管理制度，完善了申报、审定和奖励考核机制，确立了生产技术科QC攻关小组和各区岗位创新小组。工作中重点抓好“一个突出”、“一个体现”，即突出一个“小”字，从小处着眼，在“小”字上做文章；体现一个“实”字，通过小发明、小革新、小改造、小设计，切实解决安全生产中的实际问题。几年来，悬移支架支护进行长壁回采、三采区智能化区域均压通风、一号煤软岩治理、耙矿绞车掘进、复杂煤层开采、一号煤控制有害气体侵入防止煤层自燃、绞车液压站的改进、复杂煤层掘进、斜坡柔性挡车栏、皮带防跑偏装置等创新项目在安全生产中的大力推广和应用，解决了悬移支架在一号煤“三软煤层”下长壁回采、提高煤质和单产、防止煤层自燃及防止小煤窑有害气体侵入等安全和生产方面的诸多问题，为矿圆满完成公司下达的分解任务指标和集团公司战略目标的实现奠定了基础。其中“复杂煤层开采”和“一号煤控制有害气体侵入防止煤层自燃技术研究”，分别被蔚州公司评为2010年科技进步二等奖和三等奖；《应用悬移支架支护进行长壁回采》和《三采区智能化区域均压通风》课题研究，获集团公司2008年科技进步二等奖；矿生产技术科“一号煤软岩治理”和“耙矿绞车掘进”QC小组，2009年9月和2010年9月，分别被煤炭工业协会授予“优秀质量管理小组”。2010年，该矿被蔚州公司评为科技工作先进单位。
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