“我这里有视频显示，前天零点班工业区执勤岗小韩有睡岗现象，导致道闸进水影响车辆出入……”王睿的一嗓子让会场的气氛一下紧张了起来。

    被亮丑的小韩当场红了脸，在大家你一句、我一嘴的“唠叨”下，小韩认识到了自己的错误，事后表示“亮丑实际上是督促我加强上岗后的责任心”，并诚恳的向给其“找麻烦”的王睿表达了谢意。

 

    这是发生在6月17日陕煤化神南陕西中能公司安保大队班组安全学习会上的一幕。

 

    进入6月以来，该公司为了实现安全月和全年的安全生产目标，针对班组存在的安全隐患，在各个生产班组中开展安全会议形式的“亮丑会”，建立相互亮丑制，将安全亮丑作为安全会议重要内容，鼓励班组成员结合自身岗位，分析查找隐患，善于发现问题，勇于暴露问题，既谈别人的过失，也说自己的不足，相互监督、相互提醒，从而真正实现安全生产自保、互控和他控的目的。

 

    截至目前，班组员工“亮丑会”共发现安全隐患92条，排查、整改89条，隐患按期整改率达97.3%，与去年同期相比提高4.8个百分点。该公司还对班组员工检举的各类违章行为进行了会诊剖析，举一反三在制定出监督整改的措施同时，还将具有共性的案例进行汇编，作为各区队日一题、周案例、月考试的经典教材大力推广，这种来源于职工身边事的教材，增强了职工提升各类作业风险辨识的能力，受到了职工的大力欢迎，有力地促进了该公司的安全生产工作。

作者：陕西中能公司 王惠武 刘 鑫

编 辑：肖平