【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运中心把“两学一做”学习教育作为贯彻落实从严治党要求、提升基层党组织活力的重要抓手，积极做好学、做、改“三字”文章，进一步激发干部职工与矿井同呼吸、共命运的工作热情，促进营销工作健康开展，为顺利完成上半年时间任务双过半目标奠定坚实基础。

    “三种”学习形式保质量。该中心以“学”增强党员职工干事创业的凝聚力，及时健全完善党员学习考核奖惩制度，明确一名责任心强的党员负责不定期监督检查、评比通报；并充分利用党员学习交流群在线学习、周四政治理论集中学习、党员个人业余时间自主学习“三种”方式，不断加深对习总书记重要讲话精神、党章党规和党纪知识的掌握，切实把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，做到真学、真懂、真信、真用。18名党员积极参加集团公司“两学一做”在线测试11期，198人次，参与率和合格率均为100%；组织党员骨干认真听取集团公司“两学一做”巡回宣讲报告会，持续增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把党员的先锋模范作用发挥出来、把合格党员的标准树起来。

 

     结合实际做促作用发挥。该中心用“做”固化学习教育成果，深入开展党员责任区、党员先锋岗等活动，引导党员自觉遵章作业，主动制止“三违”，防范各类事故，并充分发挥巾帼创新工作室的主阵地作用，积极创新创效，力保党员在推进矿井改革发展、商品煤外运、扬尘治理、急难险重任务中的作用更加明显。创新开展“五带头五提升”主题实践活动，党员带头学习提升境界，带头落实工作提升管理，带头创效提升效益，带头服务提升效率，带头廉洁提升党性，促进党员思想境界、工作能力、党性观念、模范作用、作风形象大提升。该中心党员在学做无缝对接的基础上，抓“改”提升党性原则，积极开展“两学一做”专题组织生活会，对照合格党员标准，深入查找在思想、作风、工作上存在的问题和不足，深入挖掘问题产生的思想根源，列出问题清单，细化具体表现。坚持即知即改、立行立改，制定整改方案，迅速加以改进，做到敢于正视问题、善于找准问题、尽快解决问题，以党员的良好形象和优异工作业绩向建党96周年献礼。

本网通讯员：刘英豪 李 旺

编 辑：肖平