【本网讯】企业党委认真履行主体责任成效显。近期中煤五建党委增加了党建工作在经营业绩考核中的权重，建立了抓党建不力问责机制，并在原版党建工作标准化考核表（党委版）的基础上，根据最新国企党建工作要求，逐条细致修改审定，制定了新版的考核表，使党建工作标准化考核纳入到了40余条考核细项中，并能充分反映出最新国企党建工作要求，使得对企业党委的标准化考核工作更科学合理、易于操作执行，工作标准也较以往有了更大提高。

    党组织书记抓党建述职评议制度建设步伐稳。中煤五建深刻认识到各单位党委主要负责人履职情况将直接关系到企业整体党建工作的好坏。为做好此项工作的检验，近日，该公司在强化党建标准化考核工作的同时，开展了党委书记抓党建述职评议考核工作。为保证实效，公司成立党委书记抓党建述职评议考核工作领导小组（以下简称考评小组），将此项工作细划为党建工作调研阶段、党建工作检查考核阶段、述职评议考核阶段三个阶段有序进行。通过此项工作，该公司进一步提升各单位党委主要负责人履职尽责的思想意识，在交流了基层党建工作中好的做法和经验的同时，也查摆出党建工作中存在的问题和不足，为下一步党建工作的改进提升创造了条件。

 

    加强基层党组织建设方面举措实。近期，该公司在综合调研、充分考虑到现有基层党支部现状的基础上，认真做好基层党组织专（兼）职党务工作人员的配备工作。并根据企业基层党组织党建工作开展情况，修订下发了基层党支部工作指导意见，举办了一期党支部书记培训班，为进一步夯实基层党建工作，提高基层党务工作者的综合能力，发挥出基层党组织的战斗堡垒作用起到了积极的促进作用。

 

    调动党员作用发挥方面活力强。近期，该公司策划开展了“党旗红 先锋行”主题活动。活动围绕着企业改革调整、强基固本这条工作主线，以“两学一做”学习教育为抓手，着力推动各级党组织聚焦主业，主动作为，号召和带领广大党员聚焦主责，积极履职，充分调动发挥出党员在企业改革发展中的先锋模范作用。

 

    为确保此项主题活动开展有组织，有内容，有实效。该公司成立了公司党政主要领导为组长的活动领导小组，设计了“形成一项调研成果、创建一项品牌工程、创建一个廉洁示范项目、创建一个和谐文明之‘家’”等七项党组织应做好的工作，明确了“提出一个‘金点子’、开展一次志愿服务、参加一次主题党日”等5条党员应践行的工作要求，并辅以做好“两优一先”的评选表彰工作，保证了此项活动责任明确，内容充实，典型引领，实效突出。

本网通讯员：王 斌

编 辑：肖平