【本网讯】日前，江苏徐矿集团赛尔能源公司9名领导班子成员，纷纷深入基层各自分管部门和政工联系单位，按照自已在履行党风廉政建设主体责任中承载的职责，围绕如何做到“要干事、不出事，一手抓发展、一手抓廉政”听取职工意见和建议，同时针对分管范围如何杜绝“截留克扣职工工资奖金、吃拿卡要、瞒报工伤、私自设立小金库、失职渎职、个别党员领导干部以权谋私、互相攀比，讲排场，大手大脚，以职工加班延点送饭等名目，乱报乱销，公款吃喝，浪费严重”等敏感难点问题开展调查，潜心研究、寻求良方，为切实履行好党风廉政主体职责打基础。通过连续下访调研，问廉于民，最后梳理形成了11篇针对性强、立意新、分量重、有价值的落实“一岗双责”主体责任的创新方法与途径调研报告。图为该公司领导班子成员在基层调研中。

本网通讯员：徐秀英

编 辑：肖平